| 仕事内容 | 同社サービスを導入している既存加盟店との関係を強化し、KPI設計・モニタリング・改善提案を通じて利用拡大と定着を推進する。現場からのリアルな声を吸い上げ、加盟店の成功体験を最大化し、事業の継続的な成長に貢献いただくミッションを担っていただきます。 ■役割と責任範囲 ・既存加盟店への定期訪問・オンライン面談を通じた関係性構築・維持 ・店舗運営担当者からの情報収集（利用状況、顧客反応、課題点） ・導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポート、営業、導入支援、システム開発いずれかの経験 ・小規模チーム（1名以上）のリーダーシップまたはマネジメント経験 ・日本語：ネイティブレベル ※異業界経験の方からのご応募も可です。 【歓迎要件】 ・システム開発またはシステム関連業務に携わった... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Paidyの「インテグレーションコンサルタント」は、ECサイトがペイディを導入するためのサポートをします。プリセールス、コンサルティング、導入後の技術サポートを行います。 加盟店が高い収益を獲得するための技術面での管理責任者です。加盟店の課題を解決するため、必要に応じてプロダクトチーム、エンジニアチーム、経営層と連携します。 ■役割と責任範囲 ・ECショップがペイディのAPIを導入していただく際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム要件定義・開発・設計等のご経験 ・TOEIC700点以上または同等の英語力 【歓迎要件】 ・金融、決済、リテール、SaaS等の分野の知見 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 展開ブランドの魅力をグローバルにアピールし、日本国内のみならず世界中にYohji Yamamotoブランドを展開するための中心的存在となり、活躍していただける人材を募集します。 まずは日常業務として以下の国内営業業務を習得していただきながら、将来はグローバルな営業に従事していただきます。 さらなるグローバル展開に向けて、現地調査、市場分析にもフットワーク軽く出向いていただき、新たなマーケットの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・英語でのコミュニケーション力、ビジネスでの使用（TOEIC800点以上） 【歓迎条件】 1）B to Bの卸売ビジネス経験者。 2）アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験。 【求める人物像】 1）ヨウジヤマモトないしは、ファッシ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 東京モノレール/東京りんかい高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域） ■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ■ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■各種法定委員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験 ■東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験 ■会社法に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・開示資料作成経験 ・統合報告書の企画・作成 ・会計、財... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします ■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力 ・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ・複雑な案件であっても、論理的... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外?事・労務企画～実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、国内外幹部サクセッションプラン他）の中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な職務内容】 国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てのご経験 ・事業会社における人事領域経験10年以上 ・（採用を除く）人事制度企画から運用の一連の経験がある人 ・事業に近い距離でタレントマネジメントやサクセッションプランの策定を高いレイヤー（事業部長～経営）と主体的にやり取りして推進してきた経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 建築設計事務所の法務担当として、紛争案件対応および契約審査等の業務をご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■紛争案件対応（各種紛争トラブルに関する社内相談対応、顧問弁護士折衝） ■契約審査（契約書確認、契約交渉サポート、当社標準書式の改定等） ■その他社内法務相談対応 ■法務に関する研修対応 【組織構成】 リスクマネジメントグループのリスク管理法務室または契約管理室に配属予定です。 リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・法務に関する資格（ビジネス実務法務検定１級または２級程度以上） ・法務に関する学識（法科大学院（ロースクール）修了または法学部法律学科卒業程度以上） ・英語力中級以上（TOEIC（R）テスト730点以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・規模拡大における増員 【組織構成】 ・役員（40代）とメンバー（20代）の2名体制 【主な業務内容】 ・内部監査部門の立ち上げメンバーとして、監査体制やポリシーを策定 ・監査計画の策定、リスク評価、財務/業務/コンプライアンス監査を実施 ・J-SOXを含む内部統制評価やIT統制（ITGC/ITAC）の整備・監査を推進 ・経営層への報告、是正措置のフォローアップ、規制対応支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験5年以上または監査法人での経験 ■英語中級レベル以上（海外拠点とのコミュニケーションあり） 【歓迎要件】 ◆公認内部監査人（CIA）や公認会計士（CPA）の資格保有者 ◆法務・コンプライアンス業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化の推進をお任せいたします。 【業務詳細】 ・モバイル事業戦略となりうる、6Gに向けた標準化戦略の立案と実行 ・標準特許の先行出願と標準化への提案（寄書入力、技術ディスカッション） ・標準仕様のコアとなる強い特許の出願と標準仕様への適合 ・海外研究所含む標準化チーム内の連携と若手メンバの育成 【期待する役割/ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ■3GPP RAN標準化会合での寄書提案 ■3GPP RAN標準化関連特許出願 ■3GPP RAN標準仕様適合検討/権利化 【歓迎要件】 ・3GPP RAN標準化化会合でのRapporteur、F... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事制度・評価制度の企画と運用 ・組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善 ・評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行 ・社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ■人事データの分析と社外提出 ・NEDO（国立研究開発法人）等の機関への人事データ報告 ・経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築 ・組織の透明性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3年以上（人事領域問わず） ■TOEIC 600点以上の英語力 【歓迎要件】 ・業務内容に記載のある領域の実務経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・プレゼンテーション経験（社内外問わず） ・社内事務局経験、あるいは運営サポート経験 ・英語でのプレゼ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 【概要】 当社の研究開発職として、社内工場DX・新規事業推進に向けたソフトウェア開発のマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◇製品の外観検査、工場設備の異常検知、予知保全に関するソフトウェアやWebアプリ開発 ◇社内製品設計や開発の業務改善に関連するソフトウェアやWebアプリ開発 ◇社内業務の自動化に向けた業務改善システムの開発 ◇工場や新規事業へのAI活用適用の為のソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリ開発のための最新ソフトウェア/フレームワーク技術、運用・環境構築技術の知識および経験 ■フロントエンドおよびバックエンド開発および実走に関するプログラミング技術 ■ソフトウェアまたはWebアプリ開発のマネジメント経験（目安：3年以上） ■英語力（... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社が開発する艦艇搭載用レーダシステムは、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術など、複数の先端技術を融合した大規模な統合システムです。 これらの技術要素を組み合わせてシステム全体を設計・構築する業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント業務 社内の研究所や各技術部門と連携しながら、仕様策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■光学製品・光学技術の知見経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・レーダー・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。 ・各種無線通信士の資格をお持ちの方。 ・撮像機器に係る技術 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●疾患啓発・教育を通じて脆弱性骨折後の患者さんの治療率、継続率向上に貢献します。 ●骨粗鬆症における新患認知率および治療率、継続率を向上するための疾患啓発、教育活動に従事します。 ●脆弱性骨折後の評価・診断・治療を改善するために、担当地域における Fracture Liaison Service （骨折リエゾンサービス）を行う多職種からなるチームをターゲット顧客として活動を行います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MRの経験に加え、KAM、プロダクトマーケティング、営業企画のいずれかのご経験 ■ヘルスケア業界で疾患啓発・教育関連等のご経験 ■ 全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼整形外科（骨粗鬆症）に関する知見 ▼英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・開発プロジェクトの進捗管理およびチームメンバーのマネジメント ・サーボモータの要素技術開発（モータ、センサ、制御、回路設計〔アナログ・デジタル〕、組み込みソフトウェア等） ・他部門（営業、製造など）や外部パートナー（大学、ベンチャー企業等）との連携推進 ・市場ニーズや最新技術動向の調査・分析および自社技術への応用検討 【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度 【事業センター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モータ制御技術の開発経験 ・モータ制御アルゴリズムの設計経験（位置制御、速度制御、トルク制御、外乱オブザーバ等の設計） ・モータ制御に関わる組み込みソフトウェアの実装経験（言語：C言語） 【歓迎要件】 ■ サーボモータの開発業務における全般的な知識・経験 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県長生郡 |
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| 仕事内容 | ■量産品の品質、生産性向上 ■生産設備の新規導入、維持・改善 ■グローバル製造拠点への技術展開、品質向上 ■顧客認定促進 【期待する役割】 ■生産技術スタッフとして、描画・現像・エッチング・洗浄・測長・欠陥検査のいずれかを、経験や適性に合わせてご担当いただきます。 ■生産技術として品質や歩留まりの工場を実現するだけでなく、今後導入が多数予定される新規装置の立ち上げを、主担当者として牽引いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募時には、必ず志望動機と転職理由を併せてご提出をお願い致します ■半導体、MEMS、電子部品の生産技術もしくはプロセスエンジニア経験 【歓迎要件】 ・レジストやエッチング工程の知識。 ・微細加工の経験。 ・設備保全の経験。 ・英語スキル（英会話、英文... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市妙法寺町1101-20 |
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| 仕事内容 | ■新事業における国内自動化顧客拡大および自社製品開発のマーケティング（含顧客ヒアリング）活動をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・国内製造業を中心とした自動化需要の顧客開拓・拡大 ・北斗製品開発（自動化ソリューション開発/顧客向け標準製品開発/スケーラブル製品開発）に向けた市場調査、顧客ヒアリング、ニーズ分析 ・顧客の声を基にした北斗製品群（自動化ソリューション開発/顧客向け標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆BtoB製造業での営業またはマーケティング経験 （製造業・自動化分野での経験があれば尚可） ◆顧客ヒアリングや課題整理を通じ、製品開発/提案につなげた経験 ◆市場分析や資料作成に必要な基礎的なデータ分析スキル （Excel／PowerPoint等） ◆社内外... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容 主に下記商品の開発・設計業務をお任せします。 ●北米：ハーレー用アフターパーツ（ボアアップKIT等） ●欧州：小排気量（125～190cc）のレース用エンジンASSY・補修パーツ ■3DCADを使用した設計や、実車両への取付確認をお任せします。 必要に応じて敷地内のテストコースで走行テストも行っていただきます。 ■商品開発は、「営業担当が案件受注 ⇒ 社内で仕様検討 ⇒ 製品開発」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■CAD使用、設計、溶接、組立て、整備関係などの経験 ■英語の使用や海外出張に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■自動車・バイクの整備士のご経験 ■英語の実務経験 【安心の教育体制】入社後は、OJTを中心に知識・経験を積んでいただきます... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 【概要】 セラミック基板の品質改善・歩留まり改善・工程改善 【詳細】 歩留り改善業務…不具合品解析、工程改善、歩留り改善業務 【募集背景】 車載用製品を取り扱う中で、顧客からの性能・機能向上の要求が増えています。これらの社外対応の組織強化をする上で鍵となる「製品分析業務の経験者」または「製造改善経験者」を募集します。 【仕事やりがい・魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品分析・解析経験者 ■不具合品の分析・解析に必要な分析装置の知見 【歓迎要件】 ■セラミック製品の分析、解析経験者 ■海外出張対応可能な方 ■英語力（日常会話レベル） ■中国語（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■電動車で熱マネジメントのシステム開発 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・システム構成検討 ・コンポーネントの要求仕様作成 ・システム制御開発 ・システムシミュレーション ・ベンチ試験 ・車両メーカとの共同開発/折衝、等 【組織ミッション】 サーマルシステム開発１部では、車両の電動化が進む中で重要性が増してきている車両全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・熱システム、冷凍サイクル、熱機器の開発、設計経験 ・関係部署との調整に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ネイティブと議論できる英語力（TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町１丁目１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車用ワイヤーハーネスの業績管理全般です。主に下記の業務をご担当頂きます。 ・海外関係会社の業績管理 ・海外関係会社の事業計画立案支援 ・住友電装（株）と海外関係会社との製品・部品取引価格、取引条件設定 入社後のキャリアイメージ 入社後は海外関係会社の業績管理、取引価格・条件設定、事業計画立案支援を指導員と一緒に行っていきます。 将来は業績管理担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務の基礎知識（簿記２級以上） ・管理会計の業務経験 ・OAスキル中級（Excel・PowerPoint・Word） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語（TOEIC600点以上） →海外拠点業績担当者とメールのやり取りが出来る英語力 ・ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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