| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春オープン予定の大型商業施設内レストランにて、調理およびサーブ業務、店舗運営補助を担当します。 【職務詳細】 ・レストランにおいて提供する各種料理の仕込み、調理、盛付け業務 ・ホールにおける料理のサーブおよび接客サポート業務 ・アルバイト・パートスタッフに対する調理指導および育成、業務フォロー ・厨房内のクリンリネス、調理器具の衛生管理、食品衛生法に基づく安全管理 ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・シェフまたはスーシェフの経験 ・食品衛生法などの関連法規に関する知識 【尚可】 ・50席～200席程度の飲食店での勤務経験 ・日常英会話程度の英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に港区でオープン予定の大型商業施設内ベーカリーショップにて、サブマネージャーとしてスタッフの指導および接客マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフへの接客指導およびモチベーション管理 ・シフト作成および勤務実績の管理・調整 ・商品の在庫管理、発注業務の監督と最適化 ・マネージャーの次席としての店舗運営支援全般 ・店舗オペレーションの維持・改善活動 ・接客対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における接客経験 ・飲食店におけるスタッフ指導等のマネジメント経験（ホテルやウェディング関連のサービスマネージャー等） ・WordやExcelなどのPC基本操作ができる方 【尚可】 ・製パンに関する専門技術や知識 ・食品衛生法や労働基準法などの関連法規に... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに常駐し、オフィス内のフードサービスおよびケータリングサービス等の飲食提供実務を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントオフィスでの会議やイベント時のドリンク・スナック提供、サービング、片付け、清掃 ・会議室・イベント会場でのお食事提供サービス（朝、昼、夜、フルコースでのサービスあり） ・VIPご来客時のお食事提供、フルサービス対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word、Excel、Outlook、PowerPoint） ・コミュニケーション力および対人対応力 ・ホテルまたはレストランでの飲食提供実務経験 【尚可】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・ソムリエまたはワインエキスパート資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（同社取引先である外資系投資銀行の東京オフィス） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の店舗にて、バーテンダー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ワインや日本酒、醸造酒、醸造酒ベースのカクテル等各種酒類の提供 ・各種ドリンクの作成 ・ドリンクに使用する酒類の選定 ・空間づくりにこだわった店舗の作成・運営 ・お客様への接客および上質な顧客体験の提供 【魅力】 2026年春グランドオープン予定の大型商業施設に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソムリエなどワイン関連資格 ・バーテンダーとしての経験 ・食品衛生法、酒税・酒販関連法などの関連法規に関する知識 【尚可】 ・ワインを取り扱うバーでの業務経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春にオープン予定の大型商業施設内店舗における、グロッサリー部門のマネージャーとして、食品加工業務のマネジメントや店舗運営全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・生鮮食品を含むすべての商品の在庫管理 ・生鮮食品を含むすべての商品の発注管理 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・アルバイトをはじめとしたスタッフの監督および指導 ・スタッフのシフト管理 ・予算の策定および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長などの管理職経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法など） ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） 【尚可】 ・肉または魚の加工経験 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、ベーカリー部門の店舗マネージャーとして部門運営や品質管理、売上戦略の立案・実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・パンをはじめとした商品の品質管理と顧客体験の向上 ・在庫管理と発注業務の監督 ・製品の品質管理および関連法令の遵守（食品衛生法、労基法など） ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベーカリーショップなどパンを取り扱う店舗での店長経験 ・スタッフや顧客と円滑にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮できる方 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） ・製パンに関する専門技術や知識 ・PCの基本操作（Word、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する人気ラーメン店において、 今後、国外での店舗出店を進めるためのキーマンを募集します。 【職務詳細】 以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。 ■入社後 └店長代理として勤務いただき、ラーメン店のオペレーションを習得。 ■6ヶ月後を目安に └実力に応じて、店長に昇格。 ■店長経験（1～2 年程度）を経て └経営層が、海外事業を任せられるか否かを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業界での店長・SV 経験 ■英語スキル（日常会話以上） 【尚可】 ■海外の飲食店における、就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都（配属店舗により異なる） ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 料飲部門として統括管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ・その他、ホテル運営に付随する業務 【魅力】 ・東証プライム市場上場のオリックスグループの安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） 【尚可】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、KONAMIのゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画立案から実施運営までを担うポジションを募集します。 【職務詳細】 具体的には、eFootball、eBaseballといった同社のゲームを競技タイトルとしたeスポーツイベントの企画から実施運営までをお任せいたします。 ・eスポーツイベントの企画、実施 ・イベント運営チームのディレクション ・上記に関わる契約交渉 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・イベントディレクション実務経験（3年以上） ・社内外問わず高いコミュニケーション力をもっての交渉、折衝の経験 【尚可】 ・イベント会社にてディレクターの役割で活躍された経験 ・サッカーや野球の知識 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明３丁目４－８ ゆりかもめ（東京臨海新交通臨海線）「有明」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、レストランのホール運営および洗浄部門の両方を管理するポジションです。顧客が快適に過ごせる環境を提供し、店舗全体のサービス品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導、育成および接客オペレーション管理 ・注文の円滑な受け渡しプロセスの最適化と進行管理 ・洗浄部門の効率的な運営管理および洗浄設備のメンテナ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・良好なコミュニケーション力を持ち、リーダーシップを発揮した実績 ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長等） ・衛生管理に関する知識および関連法規（食品衛生法、労働基準法等）の理解 【尚可】 ・大型ホテル、レストラ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、東京都港区にグランドオープンの大型商業施設内にて、 同社がプロデュースする新規オープン店舗（フード・レストラン部門）の サブマネジャーとして、店舗運営・管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定・達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案・実行 ・レストランおよびデリカ双方の特徴を生かしたメニュー・提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル、レストラン業界での管理職経験、またはシェフ・スーシェフ経験 ・PC基本操作スキル（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） 【尚可】 ・大規模飲食... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、グロサリー部門のサブマネージャーとして部門運営・売上管理等をお任せします。 【職務詳細】 ・グロサリー部門における在庫管理および発注業務の監督 ・生鮮食品を含む全取扱商品の品質管理および衛生管理 ・店舗スタッフの採用、トレーニング、評価 ・シフト作成および労働時間の調整・最適化 ・顧客対応品質の維持および向上に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長または副店長経験 ・スタッフや顧客との良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・労働基準法や食品衛生法等の関連法規に関する知識 【尚... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「ホテル＆レジデンス六本木」内のメインダイニング「Bar ＆ Restaurant COCONOMA」におけるレストランマネージャーとして、サービス品質向上、チームマネジメント、数値管理など店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 ・レストラン運営業務（サービス業務全般、オペレーション管理、店舗品質管理、VIP／リピーターゲスト対応、トラブル対応等） ・マネジメント業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・料飲部門でのマネジメント経験3年以上 ・スタッフ育成および評価経験 ・売上／原価／在庫など数値管理の経験 ・サービス現場での実務経験 ・ワイン・ドリンクを含む料飲サービスへの理解 ・英語での接客経験 【尚可】 ・ライフスタイルホテルまたはブティックホテルでの勤... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布1-11-6 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 2番出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キッチン部門のサブマネージャーとして、マネージャーの補佐をしながら、オープンキッチンでの調理実務とスタッフの管理・育成を担っていただきます。お客様の目の前での調理を通じて、視覚・味覚の両面で満足いただける体験を提供するとともに、現場の衛生・安全管理、チームの連携強化にも貢献するポジションです。 【職務詳細】 ■調理実務・オープンキッチン対応 ・コース料理やアラカルトの調理、盛り付け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職のご経験（店長、エリアマネージャーなど） ・ホテル・レストラン業界でシェフ・スーシェフの経験 ・現場での調理業務を正確かつ丁寧に遂行できる方 ・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【尚可】 ・関連法規に関す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。 【職務詳細】 ・買手探索（海外の大手企業、投資ファンドとの折衝） ・買手候補企業へのM&A提案 ・買手目線でのディールコントロール 【本ポジションの魅力】 ★海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、 裁量権大きく業務を行うことができます。 ★主にクロスボーダー案件の「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形／無形、toC／toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ・英語への抵抗感のない方 【尚可】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※本ポジションでは、株式会社フロンティアインターナショナルにご入社後、NPU株式会社に出向いただきます。 ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。 出向期間の定め無し 【職務概要】 制作アシスタントとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企画・提案・調査などイベント制作全般作業 ・イベント本番時現場稼働 ■ＮＰＵ株式会社に関して 2007年に設立され、「ラグジュア |
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| 応募資格 | 【必須】 ・制作の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・対外的にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・イベント業界でのご経験 ・接客サービス業界でのご経験 ・英語力（読み書きの抵抗がない方） ・ハイブランドに興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高級すき焼き割烹「SUKIYAKI 六松 六本木」にて、ホール・キッチン業務をはじめとする店舗運営全般をお任せします。入社後3ヶ月間の丁寧な研修があるため、未経験から安心してスタートでき、上質なサービスマナーや店舗マネジメントスキルを習得して店長や本部職へキャリアアップできます。 【職務詳細】 ・ホール・キッチン基本業務（接客、オーダー受付け、料理のご提供・説明、すき焼きの調理・焼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問、職歴不問（未経験・第二新卒歓迎） 【尚可】 ・飲食店での接客、販売、調理実務経験（アルバイト経験含む） ・日常会話レベルの英語スキル（英語を活かしたい方歓迎） ・ソムリエ資格（有資格者は月3万円以上の手当支給） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4丁目12-11 竹岡ビルB1階（SUKIYAKI 六松 六本木） 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩1分／都営大江戸線「六本木」駅徒歩1分／東京メトロ千代田線・JR常磐線「乃木坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がクライアントである外資系企業の東京オフィスにて提供する、社食提供およびフードイベントのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・日常的な社食サービス（ブッフェ形式の朝・昼の食事提供）の実務管理および準備・片付け ・社食提供準備の実務サポート ・パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食の準備等） ・社食利用人数の記録管理 ・廃棄物管理およびフードロス削減に向けた施策 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook／PowerPointなど） ・飲食店やレストランでの実務経験（接客／発注／廃棄管理など） ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語力（英語での意思疎通ができるレベル） 【尚可】 ・ホテルでの食事提供の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（同社取引先である外資系企業の東京オフィス） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するデザインホテル内の和食レストランにて、ホールサービスおよび時間帯責任者（リーダー）としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・レストランにおけるホール運営全般および接客対応 ・予約管理システムを用いた顧客管理業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理、指導、教育 ・（習熟度に応じ）イベント企画、棚卸し管理、メニュー表作成などの管理業務 ・フロントセクションと連携した、ホ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の実務経験3年以上（飲食・アパレル等、ジャンル不問） ・早朝勤務への対応が可能なこと 【尚可】 ・リーダー経験（アルバイトリーダー等も可） ・英語をはじめとする語学力 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word等） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座3-3-5 東京メトロ丸ノ内線「銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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