| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン店「餃子の王将」にて、「キッチン」と「ホール」の両方を経験し、店舗を支える幅広い業務「店舗マネジメント」に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず、店舗スタッフとして以下の業務から担当いただきます。 【キッチン】 ・餃子場：看板商品の餃子を担当 ・鍋場：炒飯や麻婆豆腐など中華鍋を使った炒め料理を担当 ・揚場：鶏の唐揚など揚げ物の調理 ・麺場：ラーメンなど麺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店（アルバイト含む）での接客や調理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 熊本県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「フレッシュネスバーガー サンロード店・サクラマチ熊本店」の直営店の店舗スタッフとして店舗運営や経営業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること ★キャリアパス★ 一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 熊本サンロード店／熊本県熊本市中央区新市街8-2 SAKURA MACHI Kumamoto店／熊本県熊本市中央区桜町3-13 配属予定2店舗／どちらも市電「辛島町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイト時代での経験も可） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数も、業種・業界も一切不問） 地域限定社員：転勤なし。ご自宅から90分圏... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼佐賀を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 ・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 ・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト作成、事務庶務 【スキルにあわせた各種研修があります！】 ■中途入社時研修 ・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！ ■基本技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方は優遇します！（アルバイト経験含む） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先による（初任地は希望を考慮） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補としてのご入社も想定しています。 【魅力】 ◎グローバルに活 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問！経験資格不問！ 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや幹部が直々に魚の捌き方や店舗マネジメントを教育していくので、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問！経験資格不問！ 【尚可】 ・寿司職人としての就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は「キッチン」と「ホール」の両方を経験し、店舗を支える幅広い業務「店舗マネジメント」に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■キッチン ・餃子場：看板商品の餃子を担当 ・鍋場：炒飯や麻婆豆腐など中華鍋を使った炒め料理を担当 ・揚場：鶏の唐揚など揚げ物の調理 ・麺場：ラーメンなど麺類の調理 ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ、テイクアウト対応 ■店舗マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店（アルバイト含む）での接客や調理経験をお持ちの方 未経験の方も歓迎します！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内の店舗 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MARINOグループの「ピッツェリア マリノ」「ごちそう焼きむすびおにまる」「やっぱりステーキ」等の店舗にて、接客や調理をお任せします。 【職務詳細】 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本からスタート！ イチから丁寧に教えますので未経験でもご安心下さい。 社員・アルバイト関係なくアイデアを出し合い お客様に喜ばれる演出やメニューを考案することも！ ★魅力★ 飲食業界では珍しく |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・社会人経験のある方 ・店舗での接客経験のある方 ・飲食店での勤務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ファミリーレストラン「馬車道」を中心に、様々なカテゴリーの飲食店を展開する同社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：人員の採用・教育、シフト管理、売上管理、コスト管理、在庫管理（発注業務） ・接客業務：ホールでの案内、オーダー受付、料理の提供、レジ対応 ・調理業務：キッチンでの調理、盛り付け、衛生管理 ・その他：清掃、店舗イベントの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・レストランでの店長経験（目安5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません！ 飲食経験がある方は最短1年半で店長昇格も可能です！ 【年収例】34歳 元居酒屋スタッフ 35歳 副店長（年収416万円） 36... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内の各店舗（さいたま市、川越市、深谷市、春日部市など） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:ご自宅から1時間以内の店舗への異動の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 これまでの飲食店長経験を活かし、 店舗運営からスタートしながら、 複数店舗を動かす役割を目指していただきます。 入社後は、会社独自の接客・調理・運営方法を習得。 店舗の仕組みを理解した後は、 店長として人材・売上・コストを管理し、 店舗の成長を担っていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗の売上、利益、予算管理 ・人件費、原価、在庫の管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・現役の飲食業界マネジメント経験者 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤できる方 ▼以下のマネジメント経験を想定しています▼ ・飲食店での店長経験 ・副店長、店舗責任者の経験 ・スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 現役の飲食店長として培った、 店舗運営・人材育成・数値管理の経験を活かすポジションです。 入社後は自社の運営方法を習得したうえで、 店長として店舗運営を担当します。 その後は、新店舗の立ち上げや既存店舗の改善、 複数店舗のマネジメントへ役割を広げていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗運営方針の立案、共有 ・売上、利益、予算の管理 ・人件費、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・50代の方 ・現在、飲食店の店長として勤務している方 ・高卒以上 ・正社員としての社会人経験がある方 ・公共交通機関で通勤できる方 〔必須となる経験〕 ・飲食店での店長経験 ・スタッフの採用、育成経験 ・シフト、人員配置の管理経験 ・売上、予算、原価、人件... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として直営店舗における店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 店長・店舗マネジメント経験がある方 【尚可】 接客販売経験者 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪年収例≫ 450万円／エリアマネージャー（月給37.5万円） 550万円／部長（月給45.9万円） ★月に２回シフトを提出していただきます。 ・1店舗の平均... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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