| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 静岡、愛知、岐阜の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) ■歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 関西地区の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 、品出し、商品補充、売場整備、清掃、接客、レジ業務、設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告 ・提案翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) ■歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 宮城地区 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グロサリー(加工食品)/青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 関東地区の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | グロサリー(加工食品)/青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 静岡・愛知・岐阜県内の店舗)地区の各店舗相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | グロサリー(加工食品)/青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 長野県内の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | グロサリー(加工食品)/青果、いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 宮城県内の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | 畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成.OJT 4.チーム連携・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・誓産加工またはそれに準ずる加工業務の経験を有する方 ・売場運営またはチームマネジメントのいずれかの実務経験を有する方(両方の経験をお持ちの方歓迎) 歓迎要件 ・食品スーバーにおける畜産部門での経験 ・売場づくり、発... |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 関西地区内 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | ポジション概要 店舗における畜産店内オペレーションの導入および定着を推進いただきます。各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、発注・在庫管理、人材育成の指導を通じて、安定的かつ再現性のある売場運営体制の確立をサポートいただきます。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3. 人材育成・OJT 4.チーム連携・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった経験(両方の経験をお持ちの方歓迎) ■歓迎要件 ・食品スー... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 関西地区内 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
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| 仕事内容 | ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎 必須: 全国転勤が可能な方 広範囲なフィールドで経験を積み、キャリアを広げたい方。 歓迎条件 歓迎: 販売・接客経験(3年以上)がある方、大歓迎! 培ってきたスキルを、より大きな店舗・組織の運営に活かせます。 引越代全額負担や手厚い家賃補助、赴任手当(最大... |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県 勤務地詳細 ※転勤の際、引越代は会社負担。家賃補助も支給。 交通 勤務地により異なります。 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 ★いずれの配... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■この仕事の魅力 研修体制が整っているため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 ・研修・OJTが整っており、安心して業務に取り組める環境 ・店長を目指せる明確なキャリアパス ・人気店での経験がそのままキャリアに直結 ・裁量を持って店舗運営に関われる環境 ・成果に応じた昇給・昇格制度あり ⸻ ■仕事内容 都内で展開する人気イタリアンにて、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 ※経験年数問いません。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都内各店舗 |
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| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)店長または候補として、店舗運営をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・接客、調理レベルの向上 ・衛生管理 ・清掃 ・スタッフの採用から教育 ・組織とチームの形成 ・シフト管理 ・店舗の備品や設備 ・金銭の管理等 ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた店舗独自施策&メニュー開発の実施 ⭐入社後 ・人、物、お金を裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客や調理の経験 (アルバイトまたは 正社員) ・転職回数が年齢の十の位の数値以下(20代なら2回、3社まで可) ⭐歓迎 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがいを感... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験(年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎) 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方(外国籍の方も多数活躍中) ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 朝食~ディナーまでオープンしているオールデイダイニングの調理スタッフのお仕事。3交代制のシフト制です。 【仕事内容】 ・ブッフェレストラン内における、温、冷製料理の盛り込み提供 ・火やお湯、油、コンベクションオーブンを使った加熱調理 ・包丁を使った切り物作業 ・サラダの仕込み ・ピザやパスタの仕込み ・ライブキッチンでの、ステーキ、天婦羅の提供 ・業務中、業務後の清掃作業、ゴミ |
|---|---|
| 応募資格 | ・料理が好き、今後料理人としてのキャリアを築いていきたい方 ・チームで協力して、積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方 ・リゾートホテルの調理部門でのお仕事経験が2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地 ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★韓国・釜山で人気の「ナッコプセ」専門店『サウィ食堂』が、ついに四国初上陸!!! 人気韓国料理 サウィ食堂での新店舗店長を募集致します。 店長候補として、接客・調理の現場実務から数値管理・人財育成などの店舗マネジメント全般をお任せ致します。 本場の味を守りつつ、日本のお客様に合わせたサービス改善やメニュー提案にも携わっていただきます。 具体的に、 ・ホール接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人接客の経験がある方(アルバイト経験も可) 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆売上、在庫、コスト(食材・人件費)の管理◆アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成◆メニューや店舗イベントの企画◆本部との連携、報告業務 等 【歓迎要件】 ■韓国料理が... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市鍛冶屋町 |
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| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくこと 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験(正社員) 普通自動車免許 《歓迎》 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 店長職は20~40代が活躍中です! 20~30代が6割以上です。 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県中心に関東エリア 居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 |
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| 仕事内容 | ・調理、盛り付け ・仕込み ・衛生管理 ・掃除 など調理全般をお任せします。 《入社後の流れ》 まずは先輩についてもらいながら業務スタート! それほど難しい作業はなく、すぐに覚えられる業務内容です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 調理経験が1年以上ある方(アルバイトのみの経験可) 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験(年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎) 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方(外国籍の方も多数活躍中) ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 夜から営業する創作ダイニングのお店が日中の時間帯にデリバリー用のお弁当を販売します。 そのお弁当の調理をお願いします。 ・仕込み ・調理全般 ・メニュー開発 ・原価管理 ・衛生管理 など できることからやっていただき、未経験業務も丁寧に教わることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 調理のご経験がある方(アルバイトのみのご経験も可) 学歴不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加(業態特性に合ったメニュー開発) ・自店舗の個店化推進(独創的なメニュー開発、提案) など |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(あれば尚可) ◇以下のいずれかに該当する方 ・料理・調理知識(料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など)に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗から居住地とご希望を考慮し、勤務地を決定。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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