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3308件中 3041~3060件目を表示中

仕事内容 ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。  具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種  一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、  受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント
応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 ご自宅から90分で通勤可能な範囲の配属となります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
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応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~300万円
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仕事内容 ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。  具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種  一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、  受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント
応募資格 【必須要件】 高卒以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~300万円
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応募資格 【必須要件】 高卒以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 高卒以上 【歓迎要件】 広島市/呉市/安芸郡/東広島市/廿日市市/大竹市に通勤可能な方 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 高卒以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 高卒以上 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 高卒以上 【歓迎要件】 岡山市内へ通勤90分圏内で通勤可能な方 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 【必須要件】 社会人経験1年以上 熊本市内へ通勤90分圏内で通勤可能な方 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
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応募資格 【必須要件】 高卒以上 金沢市内に通勤90分圏内の方 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 ご自宅から90分で通勤可能な範囲の配属となります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]海外営業(有名コレクションブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】コレクションブランドでの海外営業業務全般 海外の取引先や子会社に対する代表窓口となって、海外ビジネスを牽引する仕事です。 海外での展示会の運営、店舗の施工と運営サポート、輸出貿易、海外子会社経営管理 といった基本業
応募資格 ●必須条件 ・海外営業の経験(年数不問・他業種でも可) ・英語スキル:ビジネスレベル  ‐TOEIC800点/IELTS6.5程度以上  ‐会話、メール、電話にて使用します ・基本的なPC、資料作成スキル  ‐Excel:SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区(最寄駅:代々木公園/代々木八幡) 本社 又は 元代々木オフィス [変更の範囲]会社の定める場所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 インフラエンジニアとして、社会基盤となるシステムを支えるプロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システムのインフラ設計・構築・運用・保守案件に参画していただきます。 ポジションによっては
応募資格 ■サーバーエンジニアとして設計構築案件のご経験がある方 ■クラウド(AWS / Azure / GCP / OCI)のご経験がある方 ■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全保障輸出管理体制の構築業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■特別一般包括許可申請をメインミッションとして、まずはプロジェクトを推進 ■外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部
応募資格 【必須要件】 ■安全保障貿易実務経験者(輸出管理業務) 【歓迎要件】 ■STC Expertの有資格者 ■包括許可申請のPJT推進経験 ★全部門を巻き込み推進していくことが必要なため、コミュニケーション能力が求められます。
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ■貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ■部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ■部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理
応募資格 【必須要件】 ※いずれかの経験が有れば、問題ございません。 ■購買業務 ■輸出業務経験 ■装置の保守やサポート業務経験 【歓迎要件】 ・貿易事務業務経験 ・メカトロニクスの総合的な知識
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都八王子市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 営業担当として、下記の業務に従事していただきます。 1) 製品 OEM、ODMの提案(生産国は海外が主) 2) 海外生産ニット糸の販促 【人員構成】  東京事務所総従業員数;8名、 正社員;男性1名、女性1名、 契約・パート社員;女性5名
応募資格 【必須条件】 1) PC WORD、EXCEL、 e-mail 【歓迎条件】 1) OEM,ODM業界で経験のある方 2) 英語の語学力を活かしたい方 3) 貿易業務に携わった事のある方 4) 性別は問わず 【歓迎する人物像】 ・人との会話、交渉が好きな方。 ・中国、ベ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 JR総武線 「千駄ヶ谷」駅 徒歩6分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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