| 仕事内容 | ”★社長直下の部署★” ■２０２２年に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 ≪ 具体的には ≫ ●販売促進 ●プレスリリース、メディア対応 ●社内広報 ●マーケティング ●データ分析 ★今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています★ （違う部署ですが、弊社からの紹介で |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店で店長以上の経験者 ■販売促進、ＰＲの打ち出し及び管理の出来る方 ■飲食店が好きな方 25歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | ■■カジュアルイタリアン業態（FC加盟店）■■ 店長 ➡ SV ➡ 飲食事業総責任者 ★自社ブランドの展開も視野に入れているため、業態を開発できる人材を求めています！ --------------------------------------------------------------- ●店長業務からスタート ＊調理・接客・店舗運営と、オペレーションを学び、管理職として独り立 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ●飲食店での店長以上の経験者 ≪あれば尚可≫ ●外食企業で店舗統括（SV）業務経験者 ●外食企業で新店舗の立上げの経験者 ●外食企業で制度構築の経験者 24歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・現場調査：施工現場の状況を把握し、適切な対策を検討 ・建方検討：安全で効率的な施工計画を策定 ・工程管理：プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう監督 ・安全管理：現場での安全を確保し、作業者が安心して作業できる環境を整理 ・原価管理：コストの管理と最適化 担当する現場は、主に都内や関東エリアです。 先輩社員がしっかりサポートするので、まったくの未経験 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■未経験歓迎 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル4F ※本社及び東京都を中心とする関東エリアの各現場勤務となります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 プレイングマネージャーとして首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下の業務経験を中心に、およそ８年以上程度の経験をお持ちの方 ■事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社とのプランニング検討や施工会社との調整・... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プロジェクトマネジメントを担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験を中心に５年以上程度のご経験 ■事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社とのプランニング検討や施工会社との調整・協議等も... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 シスコ社製品、Fortigate製品など、各社メーカーのネットワーク製品（仮想化製品含む）を用いた、ネットワークインフラに関わるプロジェクトに従事していただきます。 【具体的な職務内容】 超上流から下流まで、スキルに応じた担当フェーズの業務にアサインさせていただき、業務を通じてスキルアップを行いながら、より高度なフェーズの対応ができるよう進めてまいります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク設計・構築経験 ※スイッチ/ルータ、FW、LBなど、ネットワークに関するいずれか、または複数の分野対応されてきた方 【歓迎要件】 ■リーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・現場調査：施工現場の状況を把握し、適切な対策を検討 ・建方検討：安全で効率的な施工計画を策定 ・工程管理：プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう監督 ・安全管理：現場での安全を確保し、作業者が安心して作業できる環境を整理 ・原価管理：コストの管理と最適化 担当する現場は、主に都内や関東エリアです。 はじめは先輩社員について業務を学び、その後、自分の物 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■必須の経験・スキル・資格： 建築施工管理の経験がある方 ■歓迎される経験・スキル・資格： ・鉄骨工事の経験 ・建築関連の資格（建築施工管理技士など）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル4F ※本社及び東京都を中心とする関東エリアの各現場勤務となります。 R総武本線「亀戸駅」より徒歩5分 U・Iターン歓迎 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 体制強化 事業拡大に伴い同社では管理部門の体制強化を行っております。 今後の新しい観点での経理を担っていただく上で募集を致します。 【具体的な職務内容】 ご経験やスキルに合わせて、同社の経理・財務関連業務をお任せします。 ■決算業務 ■日本基準による連結決算、単体決算 ■会計、税務分野における社内外の調整 ■金商法、会社法開示に関する業務 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験7年以上（もしくは上場経理5年以上） ■以下の業務の実務経験、もしくは理解 ・連結決算 ・原価計算 ・税務申告 ・金商法開 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定1級以上 ▼5名以上の組織のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理業務 ・河川分野…河川事業に関する治水、利水計画及び河川整備計画、総合土砂管理計画、画像解析による流量観測 ・砂防分野…砂防事業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・河川、砂防の計画、調査、分析などの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・技術士もしくはRCCM保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】: 会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面想定していません。 ※制度上での転勤の可能性はありますが、前提としたもの... |
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| 仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験も可能（飲食店経験者歓迎） ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜お任せする業務＞ ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。 また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。 売り上げ施策を検討、提案します。 ※目安として2～3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。 「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペ |
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| 応募資格 | ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK！ 下記の経験のある方優遇 ■海外での飲食店舗立ち上げ経験 ■海外での飲食店舗のマネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力をお持... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 都内本社（海外出張あり） |
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| 仕事内容 | 【ご入社後の流れ】 まずはお茶やキャベツのおかわりの対応からお任せします。 徐々に食器の片付け、テーブルのセット、ドリンク作り、発注作業なども担当していきましょう。お茶を茶葉から淹れるコツも覚えていただきます。 スキルや経験、適性にもよりますが、1年ほどでお会計やご案内、カウンターでの接客、宴会準備など難易度の高い業務もお任せする予定。 フロント担当のスタッフがいますので、お会計が苦手な場 |
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| 応募資格 | ♥学歴不問 【未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ・接客経験者優遇（アルバイトのみも可能） 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 ●埼玉県内店舗 ●大阪市内店舗 |
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| 仕事内容 | 新店舗オープンが続くお店での調理スタッフのお仕事です。 【仕事の内容】 〜調理スタッフ〜 ●食材の仕入れ、食材管理 ●食材の仕込み作業 ●各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ●食器、調理器具洗い ●キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ●アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など 未経験者も多数活躍中！基礎の部分から丁寧にお教えしますので、 徐々に慣れ |
|---|---|
| 応募資格 | （イメージ） ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人 ・今までの経験を基に新たなチャレ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●ファストフード業態での店長経験者 （イメージ） ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 新店舗オープンが続くお店でのホールスタッフのお仕事です。 【仕事の内容】 ●開店作業（レジの準備、清掃業務など） ●テーブルセッティング ●お客様のご案内 ●接客業務 ●オーダー確認 ●配膳および下膳などのホール業務 ●レジ対応 ●電話対応 ●ドリンク作成 ●洗い物 ●閉店作業（レジ締め、清掃業務など） ●アルバイトスタッフへの教育 など 未経験者も多数 |
|---|---|
| 応募資格 | （イメージ） ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人 ・今までの経験を基に新たなチャレ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内店舗 ●神奈川県内店舗 |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●高単価業態での接客経験 ●飲食店での店舗管理経験 ●ワインの知識のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・調理全般 ・商品開発 ・原価管理 ・仕入れ先調整 ・衛生管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめるこ |
|---|---|
| 応募資格 | ●高単価業態での調理経験 ●肉を扱った経験のある方優遇 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして２０年以上経過しました。 ２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッ |
|---|---|
| 応募資格 | ♥和食料理長経験のある方！ ♥外国籍NG 37歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして２０年以上経過しました。 ２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッ |
|---|---|
| 応募資格 | ♥和食料理長経験のある方！ ♥外国籍NG 37歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして２０年以上経過しました。 ２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッ |
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| 応募資格 | ♥調理経験のある方（アルバイトのみも可能） ♥外国籍NG 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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