| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）の常駐マネジメントをお任せ致します！ 【職務詳細】 ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、同社の顧客ビルに常駐して下記のような業務を担当していただきます。 設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第3種電気主任技術者の資格 ・ビルの管理経験5年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都※プロジェクトなどにより勤務地が異なる ※プロジェクトなどにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の藤沢本社にて、注文住宅、公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■現場の指揮監督 ■工程管理 ■建物調査、診断、積算 等 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 ☆エリア☆ 神奈川県及び関東周辺 ☆魅力☆ 住宅防音工事の受注は年間約400件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許をお持ちで下記両方の条件を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士又は建築士の資格をお持ちの方（1級2級不問） ～社風～ グループ会社全体で若手社員を育てる意識が非常に強く、ベテラン社員による教育専門の組織も立上げています。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市大庭5404-7 湘南エスパス1FA 湘南新宿ライン「辻堂」駅から車で9分 神奈川中央交通「大庭小学校」から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する各種施設（住宅・オフィス・カフェ・サウナ等）のメンテナンス業務全般を担当し、運用の内製化や標準化・仕組み化を推進します。 【職務詳細】 ・建物の躯体、内外装、各種設備（電気・空調・給排水・消防等）の維持管理および修繕計画立案 ・電球交換やパッキン交換などの小規模修繕対応 ・自社倉庫から各施設へのリネンや日用品の運搬（社用車運転業務あり） ・消防設備点検や電気設備点検な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（データ入力や簡単な書類作成、スプレッドシート管理、チャットやメールでの連絡など） ・普通自動車運転免許（日用品の運搬や施設巡回業務があるため） ・自分で手を動かし、物件を良くしていくことを厭わない方 ・業務・プライベートを問わず、ものづくりや... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4階、5階 東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | -------------------------------------------------- ＜十人十色の働き方を推奨しています！＞ ・「価値観型人事制度」を採用 →社員それぞれの価値観を尊重し、その人にあった環境づくりに 取り組んでいます。 ◎成果主義制を採用◎ 評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、 個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。 --------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・太陽光の設計業務経験（5～10年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-16-36 住友芝浦ビル 山手線 京浜東北線 「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する百貨店を中心とした高級洋菓子・パンブランドの各店舗にて、お客様への接客や洋菓子の販売、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への接客、商品説明 ・洋菓子、パンの販売、レジ対応 ・商品の検品、陳列、ディスプレイの調整 ・店舗の売上管理、在庫管理 ・店長（監督職）への昇格後は、シフト作成やスタッフの育成・管理 【魅力】 ・早期からセールスマネージャー（店長 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験者歓迎／ 【必須】 ・正社員経験 【尚可】 ・学生時代に部活動やサークル活動へ継続的に取り組まれた方 ・人と接することが好きで、接客販売の仕事にチャレンジしたい方 ▼モデル年収 30歳：467万円／店長（係長） 35歳：658万円／エリ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 関東・関西・名古屋の各エリア店舗(組織状況と希望を考慮して決定します。) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する百貨店を中心とした高級洋菓子・パンブランドの各店舗にて、お客様への接客や洋菓子の販売、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への接客、商品説明 ・洋菓子、パンの販売、レジ対応 ・商品の検品、陳列、ディスプレイの調整 ・店舗の売上管理、在庫管理 ・店長（監督職）への昇格後は、シフト作成やスタッフの育成・管理 【魅力】 ・早期からセールスマネージャー（店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売・サービス業において、お客様対応のご経験をお持ちの方 （百貨店、専門店、アパレル、ラグジュアリーブランド、食品・菓子販売などにおいて、対面接客販売の経験をお持ちの方） ・正社員経験（1年以上） 【尚可】 ■百貨店での就業経験（業種は問いません） ■店... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 関東・関西・名古屋の各エリア店舗(組織状況と希望を考慮して決定します。) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定 月300種類のカタログ商品の中から自店舗の客層を踏まえ、どのメーカーの商品を仕入れて配置するかを考えます。 ・イベント企画 季節イベントの実施や、魅力的なコーナー作りを行います。 ・商品の在庫管理 ・金銭管理 両替機の釣銭準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ■店舗運営経験 ■法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 【入社時研修について】 約3週間を想定しています。（オンライン＋関東か関西で予定） 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市内・および近郊店舗の担当となります。 札幌市内・および近郊 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様への接客・洋菓子の販売、店舗運営などをお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への接客 ・洋菓子の販売 ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 【魅力】 ・年齢や社歴に関わらず、意欲と実績次第で早期のキャリアアップが可能です。 ・入社1～3年で店長を目指せるほか、実績や適性に応じて入社1年以内に店長へ昇格した実績もあります。 ・販売のスペシャリストを目指す道だけでなく、店長・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売・サービス業において、お客様対応のご経験をお持ちの方（百貨店、専門店、アパレル、ラグジュアリーブランド、食品・菓子販売などにおける対面接客販売の経験） 【尚可】 ・百貨店での就業経験（業種は問いません） ・店長経験（業種は問いません） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 関西・関東・名古屋エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて調理・接客業務をお任せします 【職務詳細】 ◆接客・調理（仕込み、スープ作りなど） ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 ◆店舗年次予算計画、月次損益書作成、管理 ------------------------------------------------------- ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲で配属※車通勤可（駐車場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。書類選考にて判断させていただきます。 ※飲食店、チェーン店の経験者、未経験者ともに活躍できます。 ■運転免許 【尚可】 ■飲食チェーン店での正社員経験がある方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、ス... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 全店舗、車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総合職として、下記業務をメインに幅広くお任せします！ 【職務詳細】 ・お客様への接客 ・洋菓子の販売 ・店舗運営 など ▼モデル年収 25歳／店長（係長）…440万円 30歳／店長（係長）…467万円 35歳／エリアマネージャー（課長）…658万円 ◎転勤に関する補足 総合職としての採用となるため、 将来的に転勤をお願いする可能性があり |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～接客・販売未経験歓迎！◎～～～ 【必須】 ・大学卒業（四年制）以上 ・転勤（関西・関東・名古屋エリア）が可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（アンリ・シャルパンティエの店舗） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて接客や販売を担当していただきます。 【職務詳細】 ・お客様への接客 ・洋菓子の販売 ・店舗運営 ・在庫管理 ・売上管理 など 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、顧客に対して高い訴求力があります。 ・アンリ・シャルパンティエ ・シーキューブ ・カサネオ ・バックハウスイリエ などの人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数ギネス記録やお菓子の世 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業（四年制）以上 ・転勤（関西・関東・名古屋エリア）が可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:大阪府、兵庫県、京都府 の他関西エリアの各店舗へ配属可能性有。組織状況と希望を考慮して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から中途入社メンバー（スーパーバイザー職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 入社時研修後、スーパーバイザーとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） ■転勤 転勤なしの「一般職」も選択可能（号俸設定は同社規定に則る） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 帯広市内の各店舗 帯広市内の各店舗 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、 在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 【職務詳細】 同社は人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある 素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けていきます。百貨店展開では 駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方（目安として7年程度） ・転勤（関東・名古屋エリア）が可能な方 【尚可】 ・同業の店長経験者 ・10～15名のアルバイト含むマネジメント経験 兵庫、大阪、京都エリアの各店舗へ配属。組織状況と希... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。※2～3店舗を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（転勤なしの「一般職」も選択可能） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」において、店舗を担当しているSV職のマネジメント、及び担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ・人員管理：勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理：商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 ・約3週間を想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤なしの「一般職」を選択することも可能です。全国転勤を伴う総合職の場合は、会社の定める事業所への変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、 中途入社メンバー（SV職）の育成や各店舗の運営サポートを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし（双方同意の上決定） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理をお任せします。 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたるため、 裁量権を持ちながらキャリアを積むことができます！ 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定 （月300種類のカタログ商品から自店舗の客層に合わせ仕入れ・配置を決定） ・イベント企画（季節イベント／コーナー作り） ・商品の在庫管理および金銭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人個人問わず） 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:転勤当面なし（双方同意の上決定） |
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