| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） 採用要件設定～施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●いずれかのスキルをお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・交流会や説明会などのイベント企画～運営の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWEBマーケティング経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにPMOとして主に人事領域でのPMI全般をリードしていただくポジションです。人事PMI及び労務領域全般の専門性と経験に併せ、会計領域等の管理部門領域全般の知識を活かしていただきながら、DMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し下記業務をお任せします。 【職務詳細】 全体PMOひいては自らも各機能に入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験）が5年以上ある方 ・人事PMI、またはM＆Aなど子会社の立上げ、関連会社の統廃合などにPMO／PMとして関わったご経験がある方 ・数名（3～6名）以上のマネジメント経験があり、部門最適を実行した経験がある... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【職務詳細】 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・IT業界での採用業務のご経験 ・スタートアップでの採用業務のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、Unityを使用した、カジュアルゲームスマホアプリの企画・設計・開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・Unityを用いたゲーム実装 ・開発補助TOOL開発 ・Unity（C#）のエディタ拡張 ・コードレビュー ・障害対応（障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等） ・開発工数見積もり等プロジェクト進捗に必要な情報提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カジュアルゲーム開発経験1年以上 ・Unity使用経験 【尚可】 ・オンラインゲームの開発経験 ・3Dゲーム開発経験 ・ゲーム開発補助ツールの開発経験 ・エンジニアチームのリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線、小田急線、京王線他 「新宿」駅 南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■開発人事のリード マネジメント 重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 RPAの推進 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ・人事組織でのリーダー経験がある方 ・開発職（エンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。 ＜業務例＞ プロジェクト推進 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 運用・保守 ・本番稼働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 【尚可】 ・SAP製品... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京：九段下本社 東京都千代田区九段南１丁目６－５ 九段会館テラス 東京メトロ「九段下」駅（半蔵門線・東西線 4番出口）徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、 経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、 事業拡大や課題解決に向けて 攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫して行お任せいたします。 【職務詳細】 ■育成施策 ・管理職向け人材開発（評価制度／教育体系の再設計、抜擢、サクセッションプランなど） ・若手向け人材開発（ポートフォリオ、配置・タフアサインによる成長機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方がある人 【尚可】 ・各種人事業務経験 ・データ分... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発の全てを自社完結しているため、エンジニアとして上流から下流工程までを 一貫して体感することが可能です。現在、社内のあらゆる情報を 集計・可視化・分析する新しいデータ分析基盤の構築をAWS上で行っており、 その設計や実装工程でプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・弥生株式会社の一員として、社内の全ての情報を一元的に管理・可視化する データ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データベースを活用したシステムの設計・開発経験（3年以上） ・AWSの各種サービスを活用したシステムの構築経験 ・チームリーディング経験 【尚可】 ・BIシステムの開発経験がある方 ・開発のプロセス改善を行った経験のある方 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F JR山手線、総武線「秋葉原」駅 電気街口 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守及びデータ基盤領域の開発・運用保守をお任せします。 【職務詳細】 ・新機能開発（設計／実装／テスト） ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 ・データレイク,データウェアハウス,マートの実装・運用・テスト ■技術スタック■ 言語：Java, Python FW：SpringB |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを用いた開発経験2年以上 ・WEBサービスの開発経験2年以上 ・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験 ・SQLを理解し、DDL,DMLを使いこなせる方 【尚可】 ・設計レビューやコードレビューの経験 ・WEBサービスにおけるシステ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F) 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、M＆Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面での管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。 同社は同社グループの財務経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかのご経験を有する方 1. 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 2. コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 【尚可】 ・事業会社での本社... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結／東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 【職務詳細】 既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援をお任せ致します。 例） ・ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム事業に親和性のある業界において、経営視点で事業のテコ入れや組織的な課題解決した経験（3年以上） 【尚可】 ・ゲーム業界やWebサービス業界（エンタメに限る）の経験 ・社内キーマンを巻き込みながら課題解決やプロジェクトを進めた経験 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結／東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セールスソリューション本部およびイノベーション本部の事業において、経理業務を中心とした管理業務をご担当いただきます。 質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 【職務詳細】 ・債権管理 ・購買管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等 ・事業部側のプロセス・アウトプット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・一般的なITリテラシー、PCスキル 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験（1から3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結／東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の開発組織における採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理を中心にお任せ致します 【職務詳細】 ■開発人事のリード ・マネジメント ・重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 ・採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発職（エンジニア、デザイナ、PMなど）の採用経験 ・人事組織でのリーダー／マネジメント経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 【尚可】 ・CTO、VPoE、EMへのレポーティング業務が出来る方 ・事業会社での人事経験（採用業務だけなど単一業務経験だ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務（リーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス環境の整備に関わる業務 ・セキュリティ管理 ・保安・防災管理 ・全社行事、イベントの運営サポート など ・郵便物対応 ・電話対応 ・備品発注 ・社内便の対応、郵便物の配布 ・コピー機や自販機のメンテナンス対応 入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、メンバーの業務レビューを行うなど徐々にチームをまとめる立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務（ファシリティ・文書管理等）経験 3年以上 ・年代問わずチャットコミュニケーションの経験がある方 【尚可】 ・衛生管理者、防火管理者、運転免許のいずれかの資格をお持ちの方 ・オフィス移転に関する総務業務のご経験をお持ちの方 ※1次面接終了後、同... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 【職務詳細】 ■労務業務全般 ・制度企画／運用 ・給与計算／勤怠管理 ・安全衛生管理 ■組織マネジメント ・上記実務メンバーの指導 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【尚可】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、 経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、 事業拡大や課題解決に向けて 攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫して行お任せいたします。 【職務詳細】 ■育成施策 ・管理職向け人材開発（評価制度／教育体系の再設計、抜擢、サクセッションプランなど） ・若手向け人材開発（ポートフォリオ、配置・タフアサインによる成長機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【尚可】 ・各種人事業務経験 ・データ分析経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の人事採用業務経験2年以上 【尚可】 ・営業経験2年以上 ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験 ・変化の激しい企業における人事業務経験 ・逆算し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定】 ■経営企画室：DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。 ■グループCFO室：DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。 【具体的な業務内容例】 ■グループ全体向け（経営企画室配属想定）の場合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ■経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方■過去の業務や学習経験を活かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方■監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、 マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお任せ致します。 【職務詳細】 ■中途採用、派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報 ■子会社支援アシスタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験者（職種／雇用形態不問、RPOや副業でのクライアントワークも可） ・採用、人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、ビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など幅広い職種の採用から育成を行っています。 これら複数領域での新卒採用サポートからスタートしていただき ゆくゆくは新卒採用のバック部分のスペシャリストになっていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人 ・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・Excel関数基礎スキル ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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