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55歳に一致した転職・求人情報・33ページ目

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1387件中 641~660件目を表示中

仕事内容 ~再生可能エネルギーの大型案件の実績多数/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 【変更の範囲
応募資格 ■必須資格 1級電気工事施工管理技士 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区茅場町

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仕事内容 ~再生可能エネルギーの大型案件の実績多数/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 【変更の範囲
応募資格 ■必須資格 1級土木施工管理技士 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区茅場町

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仕事内容 一級建築施工管理技士資格お持ちの方へ/働き方を変えたい方◎/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 民間発注RC造、新築マンション建設の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェッ
応募資格 ■必須資格 1級建築施工管理技士 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都中央区茅場町

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 品質、工程管理など施工管理の主な業務を担当していただきます。 RC造のマンションやオフィスビルが大半です。 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩:1時間) ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 歓迎資格:1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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仕事内容 当社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。 当社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。 案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。 1ヵ月の平均残業時
応募資格 特になし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

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仕事内容 CREが管理する大型物流施設や商業施設において、発注者側の立場で工事全体をマネジメントするコンストラクションマネージャー(CM)業務を担当します。 物件の資産価値維持・向上を目的に、オーナー工事・テナント工事の両面から、コスト・品質・スケジュールを管理し、プロジェクトを円滑に進める役割です。 1ヵ月の平均残業時間:20時間以上/月 1日の実働:7時間30分 フレックスタイム制 ・標準労働時間:1
応募資格 ■歓迎資格 一級建築士, 二級建築士, 1級管工事施工管理技士, 1級建築施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種におい...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

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仕事内容 1. 総合建設工事の設計・監理・施工 2. 宅地建物取引に関する業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験・資格 年齢:~55歳(技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする) ■歓迎経験・資格 資格(歓迎):2級建築施工管理技士 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都、神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新築注文住宅の施工管理をお任せ致します。 お客様一人ひとりのご要望は棟数の分だけ違い、施工業者も異なります。 その分、完成した時の達成感・充実感はよりよりひとしおです。 年間担当数を20~30棟に設定し、お客崎と向き合って頂きスキルを高めて頂くことを期待しております。※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 【必須条件】 ●木造の施工管理業務をご経験された事がある方 ●建設業界での施工管理業務経験 ●未経験だけど挑戦してみたい方 【歓迎条件】 ●ハウスメーカーでの施工管理業務経験 ●1級建築施工管理技士の有資格者 ●注文住宅の建設工事に携わられた事がある方 20歳以上55歳...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、福島県、宮城県 ※面談時にご希望をお聞かせください。

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仕事内容 シールド仮設備工事及び構築工事における施工管理業務(シールド機組み立て、妻壁構築) シールド掘進計画 【着任可能月~工事終了月】 2025年1月1日~2026年12月31日 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験・資格 上記工事または類似工事の経験 ■歓迎経験・資格 土木施工管理技士資格(1級、2級問わず) 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 神奈川県相模原市緑区橋本

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仕事内容 水処理プラント等の環境プラントの、メンテナンス工事における施工管理業務 (東日本エリア(北海道~名古屋)にて3か月程度出張、2か月程度東京支社にて工事準備の繰り返しを想定) 【着任可能月~工事終了月】 即日~長期 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験・資格 東日本エリアでの出張が可能な方 ■歓迎経験・資格 プラント関連の仕事をされている方(ボイラー・タービンなどの機械知識経験ある方尚良い) 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都 大崎など

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 施?品質安全管理担当として、品質・安全性の?い案件づくりを?指し、施?構想や?事内容のチェック業務をお任せ致します。 ■建築施?品質管理業務 ■?積書チェック ■施?図チェック ■安全パトロール ※業務内容の変更の範囲?当社業務全般 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト?案・提案資料作成・コンペ等を担当。グループの安定基盤をベースに、元請けの?場から様々な案件に携わることが可能※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施?管理業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 関東 東京都

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仕事内容 水処理プラント等の環境プラントの、メンテナンス工事における施工管理業務 (東日本エリア(北海道~名古屋)にて3か月程度出張、2か月程度東京支社にて工事準備の繰り返しを想定) 【着任可能月~工事終了月】 即日~長期 ■勤務時間 8:00~17:00 平均残業時間 1日2時間 月40時間※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■必要経験・資格 東日本エリアでの出張が可能な方 ■歓迎経験・資格 プラント関連の仕事をされている方(ボイラー・タービンなどの機械知識経験ある方尚良い) 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都 大崎など

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 建築・土木(ゼネコン)工事における安全衛生業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■資格 特になし ※2級建築・土木施工管理技士以上の資格があれば尚可 ■経験 建設業における安全衛生管理の知識と経験者 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都本部/東京都港区芝大門 都営地下鉄『芝公園』駅 徒歩4分、『大門』駅 徒歩5分 東京モノレール『浜松町』駅 徒歩5分 JR『浜松町』駅 徒歩7分

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 設計監理職業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 ■資格 1級建築士必須 ■経験 設計監理経験者(設計事務所出身者等) 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京技術室/東京都港区芝 都営地下鉄『芝公園駅』 徒歩2分 都営地下鉄『赤羽橋駅』 徒歩8分 都営地下鉄『三田駅』 徒歩6分

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仕事内容 ・木造戸建住宅の設計  お客様とプラン、各使用などの打ち合わせを行い、申請図面、完成図面の作成を行う。 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 現場経験 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ・東京、埼玉

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仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施?管理業務※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 関東 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト?案・提案資料作成・コンペ等を担当。グループの安定基盤をベースに、元請けの?場から様々な案件に携わることが可能※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 施?品質安全管理担当として、品質・安全性の?い案件づくりを?指し、施?構想や?事内容のチェック業務をお任せ致します。 ■建築施?品質管理業務 ■?積書チェック ■施?図チェック ■安全パトロール ※業務内容の変更の範囲?当社業務全般 ※前職給与・経験を最大限考慮
応募資格 なし 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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