| 仕事内容 | 現基幹システムの開発・保守を通して、現基幹システムが抱えている課題を明確にし、それを解決できる新基幹システムの考案と開発を担当していただきます。 様々なプログラミング言語やデータベースの特徴を理解し、最適なシステムを構築できる方を歓迎します！ ■業務詳細： ・現基幹システムの開発、保守 ・現基幹システムの調査、解析 ・新基幹システムの考案 ・ベンダーコントロール （委託先選定、作業指示、進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■１年以上のチームリーダ経験 ■3年以上のＷＥＢシステム開発経験（言語不問） ■新しい技術を自ら学ぶ熱意がある 【歓迎要件】 ・動物が好きな方 ・FileMakerの認定資格保有者 ・複数のプログラミング言語の開発経験者 ・複数のデータベースの開発経験者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・社内業務ツール（FileMakerアプリ、Excelマクロ等）の作成・提供、保守対応 ・直営店舗向けWeb集客（SNS集客）の推進（SNS運用代行業者へのディレクション、Google Business Profileの保守対応等） ・新基幹システムの運用支援、保守対応 ・その他、各種社内システムに関連した運用支援、保守対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
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| 応募資格 | ・何らかのプログラミング（VBA、FileMaker、Python等）の経験があること ・Microsoft Excelでの各種関数を用いた集計に習熟していること ・Microsoft PowerPointでの資料作成の経験があること ・一般的なパソコンやタブレット（iPa... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 所沢市 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。 担当業務 ・販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント - 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理 - 人事考課（1on1ミーティングを実施） - チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定 - 中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・組織マネジメントのご経験（評価・査定、育成、組織運営等） ・システムによる業務改善提案・要件定義のご経験 ◆尚可 ・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等）での開発経験・知見 ・販売管理システムの知見 ・1on1等... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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