| 仕事内容 | 【業務内容】 ・工程のシステム構築のためのレシピ作成 ・設備に付随するパソコンの維持管理 ・生産管理システムトラブル時の対応 【具体的には】 ①生産管理システムの増強・改善・保守 ・新品番、工程変更に対するシステム仕様の作成 ・システム構築部門への仕様説明、ブラッシュアップ ・生産現場への導入、導入後の保守 ②生産管理システムと装置との連携によるシステム構築 ・生産管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ◆高校卒以上 ◆何らかのITエンジニア経験 (開発、要件定義、保守運用など) ◆製造業での勤務経験 (生産技術、品質管理保証、生産管理、製造現場での改善など) 【歓迎する経験値】 ・コミュニケーション能力のある方 ・製造業でソフト系の生産技術を経験さ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 石川県能美市能美1-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 電子カルテシステム導入プロジェクト補佐として、上流工程から担当できます。 （現在初期フェーズ） ■社内外ステークホルダーへの要件ヒアリング ■要件定義、概要設計を補佐として担当 ■タスク進捗管理 ■外部ベンターとの窓口 ■技術選定に向けた調査、提案 ■各種ドキュメント作成 ※人物面やご経験／スキルにより、リーダー的役割またはメンバーとしてアサイン予定 【魅力】 「上場企業でIT部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウエア開発経験3年以上かつ機能設計の経験（プログラミング言語不問） ■ウォーターフォールでの開発経験 【歓迎要件】 ■フロントエンド（HTML・CSS・JavaScriptなど）、バックエンド（JavaScript、PHP、.NETなど）の経験 ■受... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の新卒採用本部にて、マネージャーとして担当グループの6名～9名ほどのマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 急成長する組織を引っ張っていくだけでなく、若手メンバーの成長を促し、次なるマネージャー候補を育てる役割も担っていただきたいと考えています。 【組織構成】 人事統括本部 新卒採用本部 └採用１G：MGR＋メンバー6名 └採用２G：MGR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用のご経験：３年以上 └RPOでの参画経験、採用メディア会社もしくは人材紹介会社の営業等で新卒採用支援に関わった方でも可 ■メンバーマネジメントのご経験（5名以上） 【歓迎要件】 ■エンジニア採用（IT or 機械電気関連）のご経験 ■IT技術関連... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 情報システム担当者として、以下の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 ご経験やご希望に応じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を6カ月以上お持ちの方 ■情報システム実務経験 ■ITエンジニア（ネットワーク、インフラ、サーバーのいずれか）実務経験 【歓迎要件】 ・何かしらの社内システムの導入・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用経験 ・G... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ①新規クライアント開拓戦略立案～各種施策の推進／新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。 主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど 単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として営業or販売経験1年以上 ◆尚可 ・toBの営業経験（インバウンド/アウトバウンド等不問 新規営業尚可） ・相対的に高い結果を出した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※某社への出向ポジションとなります 【業務内容について】 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／PR業務、ブランディング施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア組織のある企業での人事領域経験 ■採用もしくは人事企画・組織開発のいずれかにおけるご経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ・年間20名~30名以上のITエンジニアの採用経験 ・英語力（ビジネス英語以上） ・グローバル人材の採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事として、年間15名程度の中途採用経験 ・人材紹介エージェントでのご経験 ※IT領域のご経験は不問 【歓迎要件】 ・IT知見（ITエンジニアやITコンサルの採用経験／採用支援経験） ・2名以上のマネジメント経験 ・SIer... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 矢崎グループのシステム会社で新規事業として 人材紹介事業を立ち上げることになりました。 現在主担当が1名おり、 共にサービスの立ち上げを推進して頂きます。 IT、エンジニアに特化した人材サービスを予定しております。 主な業務は 企業へのアプローチから転職希望者の支援まで一貫して対応 ・採用課題の抽出、新規契約先の開拓 ・求人情報ヒアリング ・求人情報登録 ・求職者面談、転職希望条件ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験2年以上 【歓迎条件】 人材紹介など人材会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引していただきます。 【職務詳細】 ・チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定／実行 ・プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け ・チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化 ・必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート ・プロダクトの品質を保証す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・チームのリードやマネジメント経験 【尚可】 ・WEBアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験 ・数値目標を立ててプロダクト品質改善を行なった経験 ・複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ■求人概要：必須の応募資格をお持ちで、「会社について知りたい」「どのような案件があるのか具体的に聞いてみたい」「どのようにキャリアアップができるのか知りたい」というような方に向けて、選考要素無しの面談を実施します。 ■実施方法： ・所要時間：1時間程度 ・実施方法：WEB ・時間：月曜日～金曜日の9時～19時開始 ■会社説明動画： https://groupallnet-my.sharepoi |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ITエンジニア経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 GAKUENはICTのチカラで大学教育から社会に貢献 同社（同部門）では、大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売を行っています。 「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。 同社は「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・システム導入支援の業務経験またはITコンサルティングの業務経験 ・Windows、Office製品等の基本的なPC操作 ・円滑な応対ができるコミュニケーション能力 ・ユーザーサポート経験 【歓迎要件】 ・SE、PG経験、リーダ経験があると尚良し。 ・大学... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 ◆尚可 ・インフラ先端技術の経験（Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、An... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■エンドユーザーとの直取引による受託案件や持ち帰り案件など。 コンサルティング～顧客折衝～要件定義～設計～開発～運用まで、 あなたの強みや希望を考慮した工程・プロジェクトをお任せします。 ―プロジェクト例― ★外資系生命保険会社/各種Web系業務システムの開発・保守(弊社チーム15名) ★商社系大手SIer/大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(弊社チーム2名) ★厚生労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須のスキル・経験】 ■Web・オープン系開発又はインフラ系業務経験者 経験年数不問 ■具体的には ＜Web系開発で活かせる言語＞ Java、PHP、.net、Perl等 ＜オープン系開発で活かせる言語＞ C、C++、C♯ ＜インフラ系業務で活かせる経験＞ ネットワ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | サービスのサーバ環境の構築・運用を全般的にお任せします。 【具体的には】 ・サーバ機器の構築・管理・運用 ・社内ネットワーク、インフラの設計/構築/管理/運用/サポート ・サーバおよびネットワークの管理保守業務・ネットワーク環境の整備 ・インターネット接続環境の管理・運用 ・ネットワークの障害対応（モニタリング/解析） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITエンジニア経験 2年以上 ・サーバ構築/運用経験のある方 ◆尚可 ・AWS上でのシステム構築・運用経験 ・運用ツール作成などの簡単なプログラミング経験 ・OS、データベース、ネットワーク等の深い知識と経験 ・セキュリティ関連の知識 ・LPIC、MCP、CC... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
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| 仕事内容 | 仕事の進め方 私たちはプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 私たちはお客様がビジネスとして実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) 「仕事の内容」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（2年以上） Webシステム開発の実務経験(5年以上) クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 エンジニ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 私たちはプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 私たちはお客様がビジネスとして実現したいことを、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 東京で言えば、 9割がプライム案件。 お客様が抱える課題解決のために ITコンサルティングや要件定義などの 上流工程から携わっています。 今後も、全国の事業所での 受託案件に注力していきます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験者 ■尚可 ◎PL／PM、ITコンサルタントなど上流工程にチャレンジしたい ◎よりお客様に近い距離で働きたい ◎ITエンジニアとしてスキルを磨きたい ◎最先端技術を学びたい ◎自分のキャリアの可能性を広げたい |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■インフラストラクチャの設計、構築、および維持管理 ■プロジェクトの進行管理および予算管理 ■クライアントとのコミュニケーションと要件定義 ■チームのリーダーシップと指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■サーバー、ネットワーク、およびセキュリティに関する知識 ■ITエンジニア経験 ◆尚可 ■インフラストラクチャ構築経験 ■プロジェクト全体（要件定義・設計・構築～運用設計）の一貫した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 （採用業務） ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、ブログ運用 ・スカウトなどのダ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の経験（新卒・中途不問、ITエンジニア職での採用経験があれば尚良） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。 【仕事内容(詳細)】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・短大/専門卒以上（高卒不可） ・以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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