| 仕事内容 | ●調達本部／企画部のミッション 【調達本部】当社製品の直接部材（原材料・部品）を、適正価格で適切なタイミングに調達するため、世界情勢・市況・取引先状況を把握し、迅速かつ効率的に対応できる体制を構築します。 【企画部】社会環境の変化に柔軟に対応し、調達本部全体を俯瞰したESG経営を推進。調達リスクの最小化と業務効率化を通じ、サステナブルな未来に貢献します。 ●募集背景 健全な企業活動とグローバル経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・Excel／PowerPoint を用いた資料作成スキル ・調達・購買関連業務の実務経験または、以下いずれかに該当する方 ※CSR／ESG、環... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市松葉町2番15号 京阪門真市駅より徒歩３分 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
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| 仕事内容 | 【ヘルスケア×IT業界の動向と募集背景】 2026年にかけ、ヘルスケアM&AはAI・デジタルヘルス領域を中心に拡大基調にあります。単なる規模の追求から、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へと目的が深化しており、特にIT企業による参入や製薬・医療機器メーカーによるデジタル資産の獲得競争が加速しています。 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験 ■医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 【歓迎要件】 ■MBA ■デジタルヘルス案件の推進・マネジメント |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】決済端末 市場対応（品質・インシデント）・修理拠点行政推進として従事いただきます。 【具体的には】 ・市場障害対応（ハード中心）：受付～一次切り分け～対処方針整理、顧客報告／進捗管理、関連部門連携 ・障害/修理データ分析：発生傾向の可視化、再発防止・品質改善の提案～推進 ・修理拠点の行政（運営統制）：納期管理（TAT）、作業調整、品質チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客課題（障害・不具合・運用上の問い合わせ等）への対応経験 └ 状況整理、説明・報告、関係者調整／折衝（社内外いずれも可） ・製品・システムに関する基礎理解（ソフト／ハードいずれかで可） └ 深い設計経験は不問。関係者と会話しながら情報整理できるレベル ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し、事業の成長・加速化を事業の責任者と共に主導いただきます。また、事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・財務データの収集、分析、レポーティング ・予算策定プロセスの主導と予実管理 ・経営陣への財務分析結果の報告と意思決定支援 ・各部門と連携した収益性分析や投資判断のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上 ・事業会社での事業P/Lの予算策定、予実管理、課題解決の経験 ・財務・経理の実務経験を持ち、経営管理に携わった経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
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| 仕事内容 | 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学院（MBA含む）/大学 【必須経験・スキル】 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎/尚可要件】 【求める人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区幸町39番5号 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2030年に向けたヘルスケア産業のトップイノベーターを目指し、国内外のアカデミアやパートナー企業との創薬共同研究および技術提携の契約交渉を主導します。外部とのパートナリング活動を質・量ともに強化し、社会に新たな価値を提供することがミッションです。 【職務詳細】 ・国内外（特に海外）アカデミアとの創薬共同研究・技術提携における契約交渉（契約条件立案、交渉、締結）の主導 ・創薬技術導出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製薬業界またはバイオテックカンパニーでの実務経験が通算10年以上（事業開発、研究開発、海外事業、知財、法務等） ・研究提携または事業開発部門における提携契約主導（創薬研究コラボ、創薬技術提携、特に海外アカデミアとの共同研究）の実務経験が通算5年以上 ・海外アカデ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町２-１-１日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など） ・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 ※プロジェクトによりプロジェクトマネージャー・リーダーまたは構築メンバーとして担当いただきます。 【特色】 ■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オンプレミスまたはパブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験3年程度 ・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験 3 年以上 ・Microsoft 社 Hyper-V を使用した仮想化基盤構築経験 ・Microsoft 社 Azure Stack... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【武蔵野本社】東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル JR中央線／中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など） ・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 ※プロジェクトにより プロジェクトマネージャー・リーダーまたは構築メンバーとして担当いただきます。 【特色】 ■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オンプレミスまたはパブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験 【尚可】 ・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験 ・Microsoft 社 Hyper-V を使用した仮想化基盤構築経験 ・Microsoft 社 Azure Stack HCI... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 【武蔵野本社】東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル JR中央線／中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する ・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する ・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する 【職務内容】 ＜事業開発室とは＞ 2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 素材などのBtoB産業領域において、事業戦略立案または新規事業創出を責任者（リーダー、プロジェクトリーダー等）として主導した実績 ※M＆Aのご経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・MBAの資格 ・M&Aの実務経験、PMIの経験 など |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【楽天金融事業について】 楽天グループでは現在、銀行・証券・カード・決済など多様な金融子会社を横断して統合・再編する大規模プロジェクトが進行中です。これらの事業は長らく独立性が高く、IT基盤・データ・マーケティング・組織などがバラバラの状態で運営されていました。そのため、今回の再編では以下のようなテーマを中心に、金融事業全体の一体運営体制の構築を目指していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社でのM＆AやPMIのご経験 ・証券会社、投資会社でのM&A・事業推進・事業企画いずれかの経験 【歓迎要件】 ■MBAやCFAホ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項に対応するなど、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただけます。 会社はまだまだ拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等、ご自身の経験を活かして活躍できる場です。 【仕事内容】 ・MSOL本体の予算策定、予実管理、予実分析および業績見通しの作成 ・グループ会社に関する予実管理/分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計、事業部別損益管理等の経験5年以上 ・日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ・日商簿記１級、MBA（経営管理修士）、米国公認管理会計士といった資格 ・財務会計の実務経験3年以上 ・英語によるコミュニケーション・スキル（TOEIC730点以上） ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DXに関する戦略立案および実行の経験 ・最新のデジタル技術（AI、IoT、クラウドなど）に関する知識 ・経営層との協力および戦略提案の経験 ・強力なリーダーシップとチームマネジメントスキル ・MBAまたは同等の高等... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。将来の外部環境の変化に対応できないリスクに備え、クライアントのありたい姿に向かい改革を断行していくために、業務遂行の定着まで伴走支援します。 【職務詳細】 お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。希望・成長に応じて、成長戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等)等の導入プロジェクトに、メンバーとして携わったご経験 【尚可】 ・資格等：MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市幸町4-1 東武鉄道各線「川越」駅徒歩26分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人事制度企画業務のご経験 ■業務での英語使用経験 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 ・人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NTT東日本の事業基盤は今、大きな転換点に立っています。 音声サービスはPSTN（公衆交換電話網）のマイグレーションが進み、ひかり電話・IP電話へ本格的にシフトしております。またフレッツ光においても光回線の卸売りであるコラボレーションモデルによる全国展開は一巡し、法人向け統合NWサービスも安定稼働フェーズにあります。今後これらのネットワークをど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１） or （２）のいずれかを満たし、かつネットワークやITサービスについて自律的に学習できる方 （１）通信/IT/クラウド/SaaS業界でのサービス・プロダクト開発、事業企画のPM/PL経験（3年以上） （２）通信関連の資格を所有しつつ、MBA取得者また... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆アプライド・ソリューション事業本部（APS事業部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。（2020年以降のM&A実績は13案件） 特に北米で事業が拡大する中で、経理・財務領域のガバナンス強化が課題であり、現地幹部との折衝を経ながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社にて財務/原価/企画/内部監査などの部門での実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■英語力（目安：TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ■メーカーでのご経験 ■日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等） ■海外駐在経験 ■リーダー... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【配属】インダストリアルAIビジネスユニット／産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ 【組織ミッション】製造・流通を中心とする民間企業（公共・金融・電力/通信等は除く）を対象に、社会/市場課題と先端技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Market（GTM）戦略につなげ、産業・流通ビジネスを先導するBtoBマーケ組織。 【対象領域】IT（AI等デジタルサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上） ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可） ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPoint... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田１丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル |
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| 仕事内容 | CXセクターは、国内最大規模のCRM専門組織として「顧客戦略～マーケ・営業・カスタマーサービス・顧客分析の改革を通じ、利益拡大とグローバル競争力向上に貢献する」ことをミッションに、戦略策定から業務改革、システム導入・定着化、チェンジマネジメントまで一気通貫で支援します。 ■入社後のアサイン想定 ・顧客戦略策定 ・マーケ/営業/顧客サービス/コマースの業務改革 ・新規獲得、既存維持・育成、離反防止 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・経営/業務課題を解決し、事業・業務変革に携わりたい方 ・論理的思考力、高いコミュニケーション力、やり抜く力がある方 ・マーケ/セールス/サービス/コマース等の顧客接点領域に関心があり、専門性を高めたい方（顧客接点を起点にバリューチェーン全体改革やデジタル活... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ●企画管理部のミッション 【DM本部】顧客起点でビジネスをドライブ（①ブランド/カルチャー創造 ②新規市場・事業創出 ③既存市場の最大化＋UXデザイン強化・マーケ近代化）。各部門と連携し推進。 【企画管理部】DM本部ミッション達成に向け、人・プロセス・テクノロジーの最適化／変革を継続的にリード。 ●募集背景 組織企画・変革機能を少数精鋭の専門家集団へ進化させるため、縦割り（部・課）から統合組織（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバル企業でのBtoBマーケティング領域におけるリーダー経験 ・部門横断での全社プロジェクトの企画・実行・リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・海外赴任・外資企業勤務経験など、異文化環境でのビジネス経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座八丁目21‐1 新橋駅より徒歩８分、汐留駅より徒歩８分 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
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