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2236件中 2061~2080件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【自社内勤務/NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり/大規模案件に携われます】 ■職務概要 政令指定都市向け住民情報システムの開発業務 当担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支え
応募資格 【必須要件】 【必要スキル】 ・オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験(設計、テストなど) 【歓迎スキル】 ・お客様とのシステム要件の調整や社内関係者・協力会社との調整の経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ★ポジションの魅力★ 同社では当人の努力や業務への向き合い方に応じて、年齢や社歴を問わずスケールの大きな仕事やチャンスをお渡ししていきます。将来のリーダー、ゆくゆくはマネージャーとして大いに力を奮ってください!! ●キャリアロールモデル(サンプル) ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業マネージャー(35歳 7年目 男性 月間売上高 1億6,700万円) 【2】
応募資格 【必須要件】 ■営業職として1年以上の勤務経験があること 【歓迎要件】 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでは、BIツール「Tableau」を活用し、企業のデータ活用促進や意思決定の高度化を支援しています。、クライアントの業務課題や分析ニーズに対して、Tableauを中心とした最適なデータ可視化ソリューションを提案・導入支援する営業ポジションです。Salesforce社とのアライアンス推進、マーケティング/プロモーション活動、全インダストリ
応募資格 【必須要件】 ■IT業界にてエンタープライズ(大企業)向け営業経験:3年以上
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都江東区豊洲

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 財務・経理・税務業務全般 ・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成 ・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、 各銀行残高チェック ・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施) ・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・ 債務管理、請求書作成) ・税務業務(税効果計算対
応募資格 【必須要件】 ■日商簿記2級以上、全経簿記1級以上 ■財務・経理・税務業務経験5年以上(月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方) 【歓迎要件】 ・FASS検定Bランク以上 ・原価計算業務の実施経験 ・法人税申告業務経験者
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、よ
応募資格 【必須要件】 ■労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体...
給与
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 一次受け商流はNTTデータが主ですが、NTTデータと連携し要員・仕組みの提案等を実施していただきます。 上記に関する社内の承認手続きやステーフォルダーとのコミュニケーションを実施していただきます。 【担当者より】 NTT(NTTデー
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験 3年以上 ・Sierの営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ・契約・法務に関する基礎知識 ・システム開発の基本的な手法に関する知識
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持 及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画 【具体的な職務内容】 ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担っていただきます。 ■サービス基盤:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤 等 ■サービス実現に向けた、要件
応募資格 【必須要件】 <経験>※以下いずれかのご経験必須 ■システム開発における上流設計、開発管理(PM業務)、提案SEを経験のある方 ■技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方 <スキル> ■PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な業務】 ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 (※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。) ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験又はSierの営業経験 5年以上 ・リーダー経験 【歓迎要件】 ・DX(IT)に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤へのニーズが急速に高まっています。NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。現在はファースト顧客向けの開発を進めており、今後さらなる需要拡大が見込
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験(設計/構築/運用) 3年以上 ・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上 ・仮想化技術(VMware、KVM等)やコンテナ技術(Docker、Kuber...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都江東区豊洲3-3-9

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 現在採用元部署は比較的年齢層の高い状態であり、若手の人事経験者を採用し有識者ノウハウの継承と組織の活性化を図る目的で今回募集します。 【業務内容】 ■業務詳細 ・人事戦略の企画実行:公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策の企画・推進 ・全社組織(持株会社人事本部)とのリレーション:全社組織である人事
応募資格 【必須要件】 ■人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) ■労働法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。 ※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご安心ください。 (1)開発人材向け、研修企画 ⇒同社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれか※ ・システムの開発・保守・運用業務経験(SI・コンサル・事業会社等の立ち位置不問) ・人材育成、研修企画の業務経験 【歓迎要件】 ・これまでの開発経験を活かし、社内研修の立案やナレッジマネジメントに挑戦したい方 ・情報システム部門にて、プロ...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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仕事内容 治験コーディネーター業務をお任せいたします ■治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談へ対応 ■症例報告書作成の補助や治験スケジュール管理等の治験に係る業務全般 ■院内で治験にかかわるスタッフへの情報提供、サポート ■医療機関で実施している治験に関する情報を担当者へ提供、治験進行がスムースに進む様に調整をはかる。 ※夜勤なし ※医療機関・クリニックへの出張が発生いたします ※同社の治験実
応募資格 【必須】 臨床経験3年以上で以下資格または経験をお持ちの方 ■薬剤師※入社時期は随時OK ■看護師・臨床検査技師・その他資格(管理栄養士・放射線技師・理学療法士)※2025年7月以降入社 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【本社】 品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル7F ◆オフィス及び周辺医療機関 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 治験コーディネーター業務をお任せいたします ■治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談へ対応 ■症例報告書作成の補助や治験スケジュール管理等の治験に係る業務全般 ■院内で治験にかかわるスタッフへの情報提供、サポート ■医療機関で実施している治験に関する情報を担当者へ提供、治験進行がスムースに進む様に調整をはかる。 ※夜勤なし ※医療機関・クリニックへの出張が発生いたします ※同社の治験実
応募資格 【必須】 以下のいずれかをお持ちで、医療機関での就業経験を3年以上お持ちの方 ■薬剤師資格 ■看護師資格 ■臨床検査技師 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 福島市内の病院内にて勤務※下記オフィスに配属【仙台オフィス】仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル5階◆オフィス及び周辺医療機関 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 治験コーディネーター業務をお任せいたします ■治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談へ対応 ■症例報告書作成の補助や治験スケジュール管理等の治験に係る業務全般 ■院内で治験にかかわるスタッフへの情報提供、サポート ■医療機関で実施している治験に関する情報を担当者へ提供、治験進行がスムースに進む様に調整をはかる。 ※夜勤なし ※医療機関・クリニックへの出張が発生いたします ※同社の治験実
応募資格 【必須】 以下のいずれかの資格または経験をお持ちの方 臨床経験2年以上で以下資格または経験をお持ちの方 ・薬剤師・看護師・臨床検査技師・その他資格(管理栄養士・放射線技師・理学療法士) ・CRC経験者(資格不問) 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【大阪オフィス】 大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館7F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 同社がSAP導入を行った顧客に対して、顧客との窓口になって追加導入や運用方法の提案を行っていただきます。 ・中規模顧客向け運用保守サービスデリバリーマネジャー ・中規模顧客向け運用保守プリセールス ※自ら営業提案をし受注したお客様のサービス責任者となるSell & Deliverのポジションです。
応募資格 ■必須 ・SAP運用保守でのお客様担当責任者あるいはリーダーのご経験を1年以上お持ちの方 ■尚可 ・ITIL、PMP、各種SAP認定など
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 SAP導入プロジェクトにおいて、自動車業界向けSAP導入コンサルタントとして当該インダストリーの業界・業務に関する豊富な知見をもとに、日本企業の海外展開をSAPソリューションの提供によりサポートしていただきます。 ITシステムに関する豊富な知見をお持ちで、ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちのかた、会社の成長とともにご自身の活躍の場を拡げ、キャリアを築いていくことに熱意をお持ちのかたにぜ
応募資格 ■必須:(1・2)いずれも必須 (1)以下いずれかのご経験が3年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で当該業界のクライアントに対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトのご経験。 ・当該インダストリーの事業会社で、情報システムの企画または運用...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都墨田区江

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 コンサルタントとして、SAP導入プロジェクトにおいて要件定義~設計までの上流工程をご担当頂きます。 同部署で培われた受注設計生産における実案件でのノウハウを盛り込んだモデル(S4HANA)をベースに同業種への展開を行っていきます。 構想化策定、要件定義などの上流フェーズから稼動まで一気通貫でのPJ経験ができ着実にキャリアを重ねることが可能で、プライム案件にて主体的に動き、活躍することが可能な環境で
応募資格 ■必須条件: ・SAPの導入/運用保守の経験2年以上 【あれば尚可】 ・SAPの新規導入またはマイグレーション・アップグレードに関するSAP コンサルの経験が3年以上 ・製造業の業務知識(生産管理/原価管理/BOM等)
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都墨田区江

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 SAPを中心としたERP導入時のインフラ基盤構築として、クラウドを利用しながら、ネットワーク構築などインフラ基盤の設計構築を担当頂きます。 顧客折衝から関わって頂き、将来的には、プロジェクトマネジャー/リーダーを目指していただきます。 ※保守作業はマレーシア拠点で行っています。
応募資格 ■必須 ・インフラエンジニアとして設計・構築の経験1年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ■尚可 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験 ・英語スキル ・ベーシス経験 ・L1ヘルプデスク経験 <語学> 歓迎条件:英語中級
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都墨田区江

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 SAPソリューション営業として海外グループ会社と連携し顧客にとって最適な「システム導入・保守・運用」の提案をご担当いただきます。 顧客の上位層との折衝経験や新しい技術への積極的キャッチアップが求められるポジションです。 日本企業の海外進出に伴いSAP導入需要は拡大しており、日米欧亜全領域をカバーする同社のニーズはますます高くなっています。
応募資格 ■必須要件: ・ITソリューション営業のご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・ERP営業経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都墨田区江

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 SAP運用・保守エンジニアは同社のお客様のSAPシステム運用・保守を担当頂きます。 案件はプライム案件で日本を代表する大手飲料メーカーや通信会社、グローバルに展開する製造メーカーなどが中心となり、現在約70社のお客様の運用・保守を行っています。 運用・保守業務は自社でサービスセンターを保有しているため、保守メンバーは自社サービスセンター内の勤務となり、リモートでの運用・保守を行っていただきます。
応募資格 ■必須 ・SAPの導入または運用保守経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都中央区築地

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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