| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要／役割】 SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。 SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと（3年以上） ・バックエンド（Node.JS）およびフロントエンドの開発スキル（例: Java, Python, JavaScriptなど） ・クラウドプラットフォーム（AWS、A... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【会社・組織について】 人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。 【期待する役割】 sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript、Reactを用いたり、プロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） 【歓迎要件】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#/TypeScriptを利用した開発経験 ・React/Vue/Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発経験 ・Microsoft Azureを利用し... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社・組織について】 人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonarATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。 【期待する役割】 技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。 ＜SRE＞ sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ・BtoBサービスの開発経験 ・スペシャリスト資格保有者（ネットワーク、データベースなど） ・採用業務に対する興味・経験 ・チームマネジメント、メンバー評価の経験 ・CI/CDの導入、実践、運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社・組織について】 人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonarATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。 【期待する役割】 sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善、データの利活用の推進を行っていくのが主なミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・DBを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・DWHの構築や運用経験 ・ETLの設計や構築経験 ・Python、R、SQL、BIツールを用いたデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における何かしらのご経験 ※ご応募時点で下記2点お伺いいたします。 ・IT業界／NTTデータ社を志望する理由 ・今回のポジションをご応募する理由 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験（3年以上） ・SAPの製品知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入プロジェクトのリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【ミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要／役割】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメントを実施。 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 ・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ・複数の案件を並行して対応します。 【役割】 ・S/4HANA新規導入・アップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP BASIS知識・スキル（構築または運用） 【歓迎要件】 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。 ・OS知識（Windows Server / Linux / HP-UX等） ・DB知識（SQL Server / Orac... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【役割】 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者 【具体的な業務内容】 担当顧客に対する下記業務を行っていただきます。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ・顧客とのネゴシエーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【組織のミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要／役割】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションを実施いただきます。 ・主に同社の運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 【担当フェーズ】 コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発～テストもお任せし、 プレイングマネージャとしての役割を期待しています。 【PJTの請負い方】 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆開発経験4年以上（開発言語不問） ◆リーダー/サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり 【歓迎要件】 ・Java,C#,Javascript（もしくはWEB/オープン系）の開発経験 ・Oracle環境での開発経験 ・金融（証券、銀行、保険、クレカ）、... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆システムエンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 【担当フェーズ】 ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。 【PJTの請負い方】 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験を2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・Java,C#,Javascript（もしくはWEB/オープン系）の開発経験 ・Oracle環境での開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、同社のGHG排出量可視化ソリューションの開発・運用を担っていただきます。 【配属部署】 グリーンビジネスの拡大に合わせてメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ■GHG排出量可視化ソリューションの運用 ■GHG排出量可視化に必要となるデータの収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発/運用経験（3年以上） ■ITスキル（AWS、DevOps、言語） 【歓迎要件】 ▼アジャイル開発経験（PO,SM）があること ▼プロジェクトマネージャ経験 ▼サステナビリティに関するサービスの開発経験がある 応用情報技術者 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理を担当いただきます 【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため 【業務内容】 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ■管理職としての組織マネジメント経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 【歓迎要件】 ■グローバル業務経験 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療・ヘルスケア領域（医療DX、公的医療保険システム、病院・救急システム、等）における営業職としてご活躍いただきます。ご選考内にて事業説明をさせていただきますので、ご興味のある分野をお聞かせください。 【医療・ヘルスケア領域紹介】 NTTデータは2007年にヘルスケアシステム事業部を設置するなど、医療・ヘルスケア分野へのICT導入を積極的に支援してきました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での営業経験 【歓迎要件】 ■ヘルスケア領域におけるIT営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 【歓迎要件】 ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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