| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、半導体材料、電池材料、資源循環（リサイクル）、その他次世代先端材料の事業拡大を進めています。 研究レベルの技術を事業レベルへ早期に立ち上げるため、プロセス設計、スケールアップ、量産化を担うプロセスエンジニアを増員します。成長分野において研究成果を迅速に量産化へつなげるための重要なポジションです。 【業務内容】 研究開発成果の事業化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の1～4を満たす方 1）化学工学系の専攻 または 製造業における技術系の実務経験3年以上 2）以下いずれかの業務経験を有する方 ・プロセス開発・プロセス設計・生産技術・スケールアップ・プラントエンジニアリング 3）ビジネスでの英語使用に抵抗がない方（TO... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、水処理薬品や装置で国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 直近数年での複数の新規事業ローンチや海外売上比率を約20％伸ばすなど、急速に事業拡大と売り上げ規模の拡大を進めています。 刻々と変化する市場と同社戦略の中で、グループ法務機能強化に向けても、グループ全体の法務機能をけん引することができる人材の採用が喫緊の課題とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門における管理職経験 ■海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験 ■契約実務の経験（英文契約を含む） ■TOEIC800点以上の英語力 【歓迎要件】 クロスボーダーM&A対応の経験 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【この求人のおすすめポイント】 ■同社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。 また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト／機関投資家としての経験 ■英語力：TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできるレベル ■財務・会計の基本的な知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 ■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 ※入社後の弁護士会費（登録費用）は当社にて全額負担 □法科... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ■海外子会社における上記コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 ■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 ※入社後の弁護士会費（登録費用）は当社にて全額負担 □... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現在リコーグループでは、お客様のワークプレイスにおいて価値を提供する事業への進化を支えるため、ケイパビリティの獲得、人材ポートフォリオの最適化、人事制度改革などの人的資本戦略を推進しており、これらの変革を担う人材を募集しています。 ＜部署の業務内容＞ ・事業成長に必要な人材・スキルの獲得、人材ポートフォリオの最適化、次世代経営人材およびミドルマネジメント層の育成を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １）以下いずれかのご経験（3年以上） ・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価、処遇等） ・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント、等 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 海外子会社の事業・経営管理を中心に、海外事業全体のマネジメント支援に携わっていただきます。 【募集背景・組織体制】 配属予定の海外事業管理部は、現在7～8名程度の組織です。海外子会社の業績管理や事業推進、海外駐在員のサポートなど、幅広い業務を担っています。 担当エリアによってはマーケティング関連業務にも携わっており、現在は事業推進を中心とする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における会計または税務の実務経験5年以上（予算策定・予実管理・財務分析などの管理会計経験を含む） ■海外子会社管理、または国際税務に関する実務経験 ■英語での実務遂行能力（目安：TOEIC800点以上／ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ▼クロスボーダー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 RE:Nissan期間、およびその後の日産の重点取組みの1つである設備の適切な劣化管理による、設備の延命技術の向上をさせることが求められている。 信頼性の高い設備の劣化メカニズム解析、診断方法および耐久力向上技術の開発など、設備技術や設備劣化管理業務そのものを革新提案できる人財を募集します。 【職務内容】 設備や生産ラインの機能に対する信頼性向上や、適切な劣化管理を行うための取組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備設計もしくは設備立上業務の経験（設備の仕様や条件の検討,設備の安定化） ■設備や使用機器の信頼性評価業務の経験■材料強度学に関する知見 ■シミュレーション技術、デジタルツイン実装 【歓迎要件】 ■グループまたはプロジェクトリーダーとして、部下・関係者... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主要顧客である大手ファーストフード店への法人提案営業を担当いただき、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■業務内容： ・新規、既存に対してのソリューション提案（英語実務あり） ・新規／既存商品提案 ・仕入れ交渉 ・輸入代行業務 ・納品対応、物流対応 ・その他、得意先対応など 他、営業活動に付随する業務全般 ■取扱い商材一例： ・バックヤード向け消耗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上（有形商材必須） ・英語力にお強みある方（目安TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ・外食向け法人提案経験者 ・食品経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】 ■Nissan Visionの中核はAIDV Nissan Vision で発表したように、モビリティ体験の中心にあるのは、日産が一貫して取り組んできた「知能化」です。その中核を担うのが、日産のAIディファインドビークル（AIDV）を支えるAIドライブ技術とAIパートナー技術です。ソフトウェア・デファインド・ビークルを基盤と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系大学の学位（学士 or 修士） ■日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解しわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション能力 ■課題を構造的に整理するロジカルシンキング ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ■企業 or 技術戦略立案経験... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 車体（BIW）領域では、厚板・ハイテン・ホットプレス部品など高度工法の重要性が増しています。一方、社内ではこれらの工法に精通した人材が不足しており、サプライヤーとの技術議論や、生産技術視点での設計への構造最適化提案に課題があります。そこで、工法最適化・VE提案・設計連携をリードできる専門人材を強化するため募集を行います。 【職務内容】 BIW部品の 工法企画・VE改善・サプライヤー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■厚板／ハイテン／HOTプレス工法に関する知識または成形経験 ■生産技術・材料・工法いずれかの専門性 ■TOEIC：500点以上 【歓迎要件】 ■VE/VA、工法改善、設計反映の経験 ■自動車関連での生産技術・工法開発経験 ■TOEIC：600点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、電動化・知能化の加速に伴い、車両の電子電装システムが急速に複雑化しています。これに伴い、ワイヤーハーネスの構造最適化や生産技術視点での工法提案の重要性が高まっています。これまで以上に設計初期段階から生産技術視点でのアーキテクチャ最適化を仕掛けるべく、工法最適化・VE提案・設計連携をリードできる専門知識を持つ即戦力人材を中途採用で迎え、技術力強化と開発スピード向上を図ることを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品、電子電装部品、またはワイヤーハーネス領域における生産技術 ■工法開発・製造プロセス改善経験 ■電気図面や部品構造の理解、または電装システムに関する基礎知識 ■TOEIC：500点以上 【歓迎要件】 ■ワイヤーハーネス、電線構造、端子・コネクタなど... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 車両内装（樹脂）領域では、小物樹脂部品、加飾部品の成形・塗装など高度工法の重要性が増しています。一方、社内ではこれらの工法に精通した人材が不足しており、サプライヤーとの技術議論や、生産技術視点での設計への構造最適化提案に課題があります。そこで、工法最適化・VE提案・設計連携をリードできる専門人材を強化するため募集を行います。 【職務内容】 車両内装樹脂部品の 工法企画・VE改善・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小物樹脂部品、加飾部品の成形・工法に関する知識または設備導入経験 ■生産技術・材料・工法・設備いずれかの専門性 ■TOEIC：500点以上 【歓迎要件】 ■VE/VA、工法改善、設計反映の経験 ■自動車関連での生産技術・工法開発経験 ■TOEIC：600点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、表皮付き内装部品（インストルメントパネル、ドアトリム等）をサプライヤーから調達していますが、樹脂成形性や表皮巻き付け工法、生産性をより高いレベルで最適化するため、生産技術視点での工法開発力を強化する必要があります。特に、表皮巻き付け工法に関する専門的な知見を持つ内製コンピテンシーが不足しており、中途採用により即戦力人材を迎え、技術競争力を底上げすることを目的とした募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での業務経験（職種は問いません／内装・樹脂系なら尚歓迎） ■技術資料を読み、基本的な内容を理解できる方 ■関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■新しい技術を学ぶことに前向きな方 ■TOEIC：500点以上 【歓迎要件】 ■表皮巻き... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | 日産の設計業務は、「決める」のが仕事です。 本ポジションでは、次世代アラウンドビューモニター、ドライブレコーダ、車室内外カメラを活用した機能など、車載カメラシステムの開発を担当します。決められた仕様をそのまま実現するだけではありません。「お客さまに何を提供するのか」「どのような場面で、何を、どう見せるのか」「そのために、どの程度の性能が必要なのか」というところから考え、車両、システム、HMI、部品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下1～5を満たす方。 1．製品・システム等の設計・開発経験 L 以下のいずれかの経験を想定しています。（製品設計、システム設計、構想設計、要求設計・定義、製品開発や組み込み・電子電装領域の開発、その他 製品・システムを形にするための設計・開発経験） ※自... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ （１）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション R&D内で次世代の自動運転および先進安全技術の要素技術開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。 （２）具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 各開発テーマで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600点以上 ■業界問わず、自動運転に必要な要素技術に関わるご経験をお持ちの方（HW/SWどちらでも可） （例） ・システム設計や制御設計の開発経験 ・画像処理、機械学習に関する開発経験 ・各種シミュレーション環境の開発経験 ・センサー・ECUの... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SDM事業開発センター プロダクトサービス部は、モビリティ事業グループにおいて、ソフトウェアTier1としてのビジネスモデル確立を目指す組織です。OEM顧客に対するエンジニアリングサービスの提供を通じて、自動車産業のソフトウェア化を支援しています。「2030年に1,000億事業」を目標に掲げ、超上流開発から先行研究開発まで幅広い領域をカバーし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車載ソフトウェア開発またはプロダクト開発の実務経験5年以上 ■顧客折衝・技術提案・ビジネス開発のいずれかの経験3年以上 ■AUTOSAR、車載プラットフォーム、または電動パワートレインに関する技術知見 ■プロダクトやソリューションの市場展開・案件創出に携わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 自動車メーカーは基より、自動車部品メーカーに対し、ソフトウェア領域での検証・プロセス構築・改善・適用支援に加え、クルマ開発のエンジニアリングも担っています。 ＡＩ駆動型が求められるSDM時代に、モビリティ革新に向けて、車両視点からコンポーネント領域も含めた開発、様々な規格、法規対応までも実施しています。 【募集背景】 モビリティの可能性がグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発PJでのPM経験（規模業種不問） ■組込システム・ソフトウェア開発経験（5年以上） ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方 ■組込みソフトウェア開発経験が3年以上あ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車の開発プロセスにおけるシステム領域からソフトウェア領域にまたがった、プロセスの構築やテーラリングを実施し、製品開発における問題の特定、課題の施策検討等のコンサルティング業務を担っていただきます。 【募集背景】 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、同社のお客様と様々な開発を実施しています。 グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれか ■開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず） ■プロジェクト管理支援（PMO）や品質保証活動（SQA）の経験が1年以上ある方 ■ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■Au... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パナソニック コネクトの法務コンプライアンス本部にて、契約書のドラフト・レビューを中心に、事業部門への法務支援、コンプライアンス対応、訴訟対応など企業法務全般を担当いただくポジションです。将来的には国内外のM&A案件にも携わりながら、グローバル事業の成長を法務面から支える役割を担っていただきます。フラットで柔軟な働き方が可能な環境のもと、法務の専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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