| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新たにスクラッチ開発した製造管理システムの現場導入並びに運用・改善をお任せします。 今後は、2027年までに海外拠点や海外グループ企業への展開（中国、アセアン、欧州等）も予定しており、グローバルにも活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容 ・電線の製造システム展開と保守 ・社内の国内外工場へのシステム立上支援 ※国内外拠点への出張も有 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たす方 ・システムやDX、IoT関連のスキルへの知見やご興味をお持ちの方（システム/IT関連用語への理解）、且つ論理的なコミュニケーションができる方。 ・生産現場/工場向けシステムの企画・仕様検討について折衝・管理・推進するためのIT知識が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 電線事業本部における以下の業務を担当 ・国内外事業拠点の事業企画立案/実行。 ・海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。 ・海外拠点の事業再編案の検討と実行。 ・社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得。同時に、先輩社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・論理的思考力、計数管理能力に自信のある方。 ・コミュニケーション能力の高い方。 ・Excel/Power Pointなどの基本的なPCスキル。 【歓迎要件】 ・事業企画や管理業務経験者。 ・国内外の子会社/グループ会社管理の経験。 ・複数の部署を巻き込ん... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （１）自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 （２）ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務。 ※配 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力が高く主体的に業務遂行できる方 ・Officeソフトを用いた資料作成ができる方 ・海外取引先（同社工場）と業務（主にメールベース）が遂行できる英語力（TOEIC400点以上） 【歓迎要件】 ・製造業での生産管理、営業、調達業務経験の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県御薗事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 電動車に必須となる高圧バッテリー内ワイヤーハーネスにおいて、顧客の車両要件に応えながら原価低減に繋がる社内要件を加味し、要件を満たすモノづくりに貢献する設計を行う。 また新規の開発提案から量産製造開始に至るまでの一連の業務を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・1年目： |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・理工系学科をご卒業されている方 ・社内外問わず折衝業務のご経験をお持ちの方 ・PCスキル（Excel, PowerPoint等Officeソフト） ・TOEIC 400点以上希望 【歓迎要件】 ・製造業におけるエンジニア業務経験をお持ちの方 ・自... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネスの海外生産拠点（海外グループ会社）に対する構成部品の受給管理業務（輸出貿易業務） ・海外生産拠点からの生産情報入手と精度向上活動 ・海外生産拠点からの受注管理業務 ・社内（国内）関係部門との仕入納期・数量調整・交渉業務 ・海外生産拠点への出荷管理業務（輸出管理） ・海外供給管理拠点（Hub会社）への業務展開及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカー若しくは商社での輸出貿易業務若しくは生産管理業務経験。 ・基礎英語能力（主に読み・書き）TOEICスコア400点レベル（会話力は不問） ・主体性・協調性を持ち、失敗を恐れずチャレンジ精神ある性格・業務姿勢。 ・海外及び外国人とのコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。（社外との取り引き・調整・交渉業務） ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・同社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動（契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動） 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後、同社及び同部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験・スキル ・社内外との交渉・調整・コミュニケーション能力・スキル ・社外取引先への発注と納期管理業務経験・スキル ・社内棚卸資産の管理業務経験 ・新規ビジネス立上げとビジネス打切り管理（日程・発注・在... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・同社製品（エレクトロニクス製品等）の生産設備の調達（仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など） ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 1年目：生産設備や治具IT、補材、建築等の調達業務（導入教育＋OJTで同社バイヤーとしての知識、スキル習得） 2年目：上記＋開発購買、買 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業で、グローバルな調達業務経験（3年以上）※詳細は備考をご参照 ・調達実務、またはそれに相当する対外的な条件交渉、内外折衝の経験 ・社内外の関係先との信頼関係を構築しながら円滑に業務を遂行できること ・明るく元気、向上心、提案力 ・OAスキル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿製作所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【品質監理部 Vision&Mission】 ＜Vision＞ お客様視点に基づいた監査業務遂行により製品品質の向上に貢献します ＜Mission＞ お客様からの情報を迅速に監査基準に反映し、製品品質をお客様視点で評価します。 品質確保の体制や仕組みが適正に運用されているかを評価します。 製品品質の向上基盤となるマネジメント品質向上を推進します。 【部の概 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須要件＞ ・英語力 TOEIC 550点以上、または同等の語学力を要する方。 ・自動車やその他機械の構造やメカニズムの理解を得意とする方。 【歓迎要件】 ＜歓迎要件＞ ・ISO9001またはIATF16949に関する経験または知識 ・輸送用機器また... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 市場での不具合発生状況及び不具合の内容を整理・分析し、既販車対応方法について部内及び関連部門と協議・検討の上、 社内の会議体へ方針を提案する業務を担当いただきます。 【募集背景】 市場からの情報・要望を整理分析し、社内外への展開・取りまとめを行える人材確保のため採用募集を行う。 【組織構成】品質保証部 ＜部概要＞ 市場品質に係る重要案件に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発／生産／品質保証／サービス部門の経験 【歓迎要件】 ■係長職以上でのマネジメント経験 ■車両のボデー、サスペンション、電装品、エンジン、トランスミッション、EVコンポに関する知識・経験 ■TOEIC：50... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 島根県江津市江津町1280 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町2－2－1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 ・IP情報（特許出願動向など）の分析と可視化 ・ターゲット企業や技術のマクロ知財分析 ・IPランドスケープの作成 ・IP情報やIPランドスケープ等のIPインテリジェンスの事業部門への提示/提案 ・AI等の先端技術を活用した知財業務の効率化・高度化の検討および導入 *ご入社後は、まず国内事業部門の知財分析と提言から業務をお任せし、将来的には海外子会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財に関する以下の1～3のいずれかの要件 （1）知財分析やIPランドスケープ作成の経験 （2）国内外の出願・権利化業務（3年以上） （3）知財分析と戦略立案に関する強い興味とやる気 ■英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います。希望の初任地については応募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■人事経験2年以上 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労務業務の経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います。希望の初任地については応募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■人事経験2年以上 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労務業務の経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社グループ会社のソフトウェア製品開発ルールの支援とグローバル展開 現在、同社は主力のハードウェア製品に加え、ソフトウェア製品にも注力しており、それを実現するためにソフトウェア製品の開発ルール運用支援を海外グループ会社に展開しています。 ■DXを活用した技術者支援アプリケーションの開発、運用、プロモーション 設計審査のDX化を推進するため、技術者を支援するAI開発コンシェルジュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフト開発経験 （3年以上） ■英語力：読み書き （TOEIC 500程度） 【歓迎要件】 ■JIRAやREDMINEなどでのプロジェクト管理のご経験 ■ソフトウェアの外部調達、海外への業務委託など社外関係者との開発経験 ■Automotive Spic... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■品質マネジメントシステムに沿った運用 ■認定試験報告書の作成・提出 ■電気・電子製品に対するEMC測定評価 ■EMC規格外部団体への参加 ■最先端規格の調査・検証・開発・導入 ■海外拠点でのEMC測定の共同研究 ※ご入社後は、まず測定から業務をお任せし、将来的には試験所運用やマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 最新規格対応やスコープ拡大の対応に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■EMC試験のご経験 ■電磁気学や電子工学に関する知見 ■EMC規格や試験手法に関する理解 ■測定機器や試験設備の操作スキル ■英語力：読み書き （TOEIC600程度） 【歓迎要件】 ■iNARTEエンジニア資格 （未取得の場合は入社後に取得して頂きます） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しております。 中でも当ポジションではセンサをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。 【具体的には】 ■センサシステムの製品化に必要なシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組み込みソフトウェア開発のご経験 ■英語力：読み書き （目安：TOEIC600） 【歓迎要件】 ■AI/機械学習、統計解析等に関する知識 ■センシングデータ等の一次元信号処理アルゴリズム開発経験 ■オシロスコープやロジックアナライザー等の計測器を用いた解... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■新規顧客および既存顧客からの案件サポート ■海外現地営業および海外販売代理店を通じた案件サポート ※ご入社後は、まず販売設備を理解することから業務をお任せし、将来的にはトータル的な企画やマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 半導体業界の活況状況を背景に既存顧客にみならず新規顧客からも引き合い案件を頂く状況において、特に海外顧客対応人員の不足を感じており、その解決策とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体製造関連業務の実務経験 （目安3年以上） ■英語力：日常会話 （目安：TOEIC600） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■表面分析技術を用いた同社全社の材料・デバイスの評価・解析業務 ■X線回折技術を用いた同社全社の材料・デバイスの評価・解析業務 ※ご入社後は、まず依頼解析業務をお任せし、将来的には分析技術開発やマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 電子部品は様々な材料を組み合わせることで複雑化しており、デバイスの特性を決める上で材料の表面および界面の状態を明らかにすることが求められて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械研磨やイオンミリングなどを用いたサンプル前処理加工の業務経験 ■表面分析装置（SIMS、XPS、AES、SPMなど）を用いた解析業務経験 ■薄膜X線回折技術を用いた解析業務経験 ■分析・解析結果に基づく顧客との折衝および分析提案 ■英語力：読み書き （T... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■品質マネジメントシステムの構築及び運用 ■測定機器の導入・校正管理・運用 ■試験所運営における改善活動（5S活動、インフラ整備、等） ※ご入社後は、まず試験所の運用補助から業務をお任せし、将来的には試験所の品質管理やマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 試験所活動の拡大に伴い、試験所品質維持・管理を目的とした設備及び品質管理をいただける方を募集致します。 【組織構成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに準拠した業務経験 ・ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO/IEC17025 ■品質マネジメントシステムの構築 or 整備 or 運用業務のご経験 ■英語力：読み書き （TOEIC600） 【歓迎要件】 ■ISO900... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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