| 仕事内容 | 【仕事内容】 海外向け大型冷凍機について直接販売及び各国販売拠点と共に営業企画・戦略立案や輸出営業を中心とした営業活動全般となります。 具体的には、販売に関わる営業企画と業務遂行、海外営業（入札案件への対応・見積・契約・代金回収・PJリスク管理）、事業製品の規制調査・商品企画・補助金スキーム 調査、事業拠点設立に係るF/S・立ち上げ・EPC・escoスキームの検討等になります。 【募集背景】 国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・同業種（機械・設備）での輸出営業経験 ・粘り強い業務遂行能力 ・マルチタスク同時遂行能力 ・論理的会話・交渉能力 ・グローバルベースでの業務遂行能力 ・秩序を重視すること ・TOEIC800点以上の語学力 ・中国語検定4級またはHSK3級以上 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 ・各国・各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案 ・新商品の企画立案取りまとめ ・見込み顧客（リード）獲得につながるマーケティング活動展開 ・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上 【募集背景】 ・空調の世界市場は、今後も伸長が期待されています。 ・大型冷凍機事業は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●必須要件 ・B to Bマーケティング経験（商品企画業務、リサーチ業務重視） ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方 ・客観的データに基いた論理的思考力・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・秩序を重視すること ・TOEIC800点以上... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与計算・社会保険・労務管理の実務を自ら遂行しつつ、人事オペレーションを支えるプレイングマネージャーとして、法令遵守と安定運営を担う。 【職務内容】 ■給与・賞与業務（実務主体） ?月次給与・賞与計算（勤怠データ集計～支給確定） ?入退社・異動に伴う給与変更対応 ?年末調整（資料回収～計算～提出） ?給与明細作成・配布対応 ?給与振込データ作成（FBデータ等） ?引当金計算（賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?給与計算・社会保険の実務経験（5年以上） ?Excelを用いた業務処理スキル（関数レベル） ?プレイングマネージャーとして実務を担えること ?ビジネスレベルの英語力（TOEICですと800点以上がマスト） 【歓迎要件】 ?社労士事務所とのやり取り経験 ?給与... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関係業務の実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。 さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。 【職務内容】 以下の業務を推進くださる方を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上 ■PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用） ■サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定いたします。 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。 将来的にご自身の志向性に応じてマネジメント業務に従事することも可能です。 【具体的には】 ■各種和文・英文契約書（システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 当社及びグループ会社の内部監査業務・J-SOX評価業務について自ら監査・評価を企画立案し実行していただきます。 【本ポジションの魅力】 内部統制と内部監査は別組織で行われることが一般的です。 当社では「企業価値の継続的な向上と社会から信頼される企業実現」という共通の目的を掲げ、一つの部が行い相乗効果を発揮する取り組みを行っています。 内部統制・内部監査に関する広い知見を得ることがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 内部監査業務および、J-SOX評価業務の実務経験10年以上 建設、エンジニアリング、メーカー等でのご経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ・公認会計士 ・公認内部監査人（CIA） |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現状、人員数としては充足しているものの、人事評価制度や各種人事制度の整備・運用に十分なリソースを割けていない状況です。今後、制度面の強化を図るため、人事制度設計や評価制度の構築・運用を中心にご活躍いただける方を募集します。あわせて、採用業務を含む人事業務全般にも幅広く携わっていただき、組織基盤の強化に貢献していただくことを期待してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方 ■人材紹介会社におけるRAやCAのご経験 ■人事制度設計、人事評価関連業務の経験がある方 ■年間15... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 ※旭化成グループにて採用→旭化成ライフサイエンス株式会社へ配属となります。 （出向という形態ではありません） 【職務内容】 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記1～3の経験を有する方 1） 法学部または法科大学院卒業の方 2） 企業法務経験または弁護士資格を有する方 3） 英語力（読み書き、会話）/TOEIC 600以上 ※会話：（目安）日常会話程度 【歓迎要件】 ●医療機器または医薬品分野での経験 ●海外... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | ブランドのスポーツマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。アスリートマネジメント、イベント企画・運営、 本国（US）との連携、社内関係部門との協働を通じて、ブランドの世界観を体現し、顧客体験価値の向上を推進するポジションです。 ※主として下記カテゴリーのご担当いただきます。 アルパイン、クライミング、トレイルランニング、ロードランニング、スキー、スノーボード 1.スポーツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アウトドア、スポーツ業界での下記を中心とするスポーツマーケティング経験（3年以上）がある方 アスリートマネージメント経験 イベント施行経験 ・英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方（目安としてTOEIC700点） ・基本的なPCスキルをお... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル / 表参道駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■自社製品の輸出に関わる海外薬事業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ・英語版医薬品申請書類の作成、翻訳、医薬品登録申請、 医薬品輸出手配、市販後安全性調査業務サポート、製品マーケティング等） ・取引先との交渉、連絡、調整 ※年に数回の海外出張を想定 ※業務上、日本語と英語両方を使用 【組織構成】海外事業部 海外事業開発課（富山サテライトオフィス勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼英語能力:TOEIC 750以上又は同等相当程度の英語交渉能力を有すること。 ▼大卒以上（外国、学科は問わない） 【歓迎要件】 ▼ベトナム語、英語ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 主に、国内外の新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動、価格・契約条件の交渉等を行って頂きます。 必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 【募集背景】 弊社が取り扱う大型冷凍機は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●必須要件 ・調達実務経験 ●歓迎要件 ・海外調達経験 ・対人コミュニケーション/調整能力 ・・TOEIC730点以上の語学力 ■学歴 大卒以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ターボ冷凍機の制御コントローラの開発設計のうち、制御コントローラの実現に向けた仕様検討及びソフトウェア製作に携わって頂きます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を動かすための制御基板について、新しい技術を取り入れながら、要求される仕様をまとめ、回路構成やインタフェース仕様に基づいてソフトウェア設計を主導してもらいたいと考えています。完成した基板は各種試験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●必須要件 ・機器搭載ソフトウェア開発もしくは機器制御ソフトウェア開発の経験がある技術者の方 ・TOEIC600点以上 ■学歴 院卒、大卒、高専卒（理工系学科出身） 【歓迎要件】 ●歓迎要件 ・技術士（電気電子部門）、情報処理技術者（レベル３以上）の資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 熱源・空調設備の電気・制御設計のうち、制御装置の実現に向けた仕様検討及びソフトウェア製作に携わって頂きます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を含む熱源・空調設備の電気・制御設計のうち、最適制御に関わる新機能の追加を主導してもらいたいと考えています。 また、冷凍機や熱源プラントを設計開発するメンバと協力して、上記の新機能追加を推進します。 事務所での設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●必須要件 ・空調熱源設備/プラントまたは産業機械の制御設計経験がある技術者 ・TOEIC600点以上 ■学歴 院卒、大卒、高専卒（理工系学科出身） 【歓迎要件】 ●歓迎要件 ・技術士（電気電子部門）、電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 国内トップシェアを誇るターボ冷凍機を支える、品質保証業務を担当していただきます。 設計・製造・調達・営業・サービスといった社内のさまざまな部門と連携しながら、製品全体を俯瞰し、品質を守り・高めていく役割を担うポジションです。 生産ラインや市場で発生する品質課題への対応をはじめ、調達先や関連工場（海外工場を含む）との品質面での調整や監査、品質改善活動の推進など、担当業務は多岐にわたりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●必須要件 ・品質管理または品質保証に関する業務経験をお持ちの方 （分野・年数は不問。これまでのご経験を活かして活躍いただけます） ・Excel、PowerPointなどを用いたデータ整理や資料作成に抵抗のない方 （品質データの整理や報告資料の作成など、日常... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・【担当業務：生産財ポンプのBtoBマーケティング】 デバイスビジネスユニットが取り扱う商材のうち、給湯器や暖房機器に組み込むデバイスポンプの拡販を担う部門です。 ・【役割：売れる仕組づくり】 Panasonicグループの関連する営業本部、販売会社と連携し、市場を開拓、売れる仕組をつくり、事業を拡大を目指します。 ・【顧客,市場からの期待:自社技術を通したソリューション】 顧客、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB商材のマーケティング or BtoB商材の営業業務経験（3年以上目安） または製品開発経験者でマーケティング業務へ意欲がある方 ・マーケティングに関する知識orメーカーにおけるビジネスシステム・SCMに関する知識 ・英語力（日常会話ができる程度）も... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市 |
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| 仕事内容 | ・ダイキン工業の国内業務・グローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。 ・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせて、S4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。 ・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門の若返りおよび体制強化を進めるための増員募集です。 大阪管理部では、これまでベテランメンバーが中心となって支社運営を支えてきましたが、今後の世代交代と組織の活性化を見据え、次世代の中核を担って頂ける方を募集致します。 【ミッション】 関西支社にてバックオフィス全般、及び営業職の方のサポート業務をご担当頂きます。 管理部門の部門長候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■50名以上規模における総務業務のご経験 【歓迎要件】 ■財務に関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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