正社員
管理部の幹部候補としてご入社頂きます。
大きな会社ではありませんので、総務・人事・経理・財務など管理部の幅広い業務を担当して頂きます。
※当面は経験のある範囲をお任せし、徐々に職域を広げていって頂きます。
※現部長・課長（50・60代）から徐々に業務を引き継いでいくイメージです
・総務・経理業務
・入退社関連業務
・従業員からの相談窓口
・外国人材の生活指導、支援（中国、インドネシアなど）
・給与計算
・経理業務全般など（取引先への振り込みなど）
・従業員受け入れ準備（社宅等の手配）
大手にはない小回りは必要になりますが、業務量は決して多い訳ではありませんので、突発的な事象が無い限りは、ほぼ残業もございません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県笛吹市 （石和温泉駅 車12分） ※車通勤推奨 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円〜450万円 ※年齢・経験を考慮して優遇します ※賞与あり：入社時期によって変わってきます。 年収例 40代課長職：年収580万円 50代部長代理職：年収690万円 50代部長職：年収820万円 【福利厚生等】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（上限1.5万円/月） ・資格支援制度 ・育児休暇 ・家賃補助（県外から引越しの場合家賃50％会社負担） ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数86日※年間108日に向けて制度改変中 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務、経理、人事、財務、法務いずれかの実務経験者 ・山梨県で定年までの長期就業を前提としている方 ※定年62歳、65歳まで雇用延長あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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