【株式会社ボイス】インフラエンジニア/前給保証/AWS・Azure等クラウド多数/有休取得80%超/リモート案件あり（正社員）

◆残業10h程度◆リモートワークあり◆有給取得率80％◆時短勤務制度
メーカー系、ユーザー系の優良企業を中心にクラウドサービスなど幅広いプロジェクトを手掛けています。
◎大手企業メイン
◎エンド直請け/SI直請け(エンド2次請け)など顧客に近い
◎DX、AI、BIなどXTechに繋がる付加価値を生み出す

■案件例1
顧客：小売業　30人月
内容：ECサイト基盤についてオンプレミス環境からクラウド環境への移行対応
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
環境：Windows,Linux,AWS(VPC,IAM,EC2,CloudWatch,Backup,Route53,FSX),Postfix,CloudEndure

■案件例2
顧客：銀行　60人月
内容：データセンター移設に伴うAWS環境(ネットワークが主)の更改対応
工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト
環境：Windows,Amazon Linux2,AWS(VPC,TGW,EC2,Direct Connect)

■案件例3
顧客：情報サービス業　100人月
内容：マーケティング分析環境で使用するデータの収集、加工、ロードジョブの開発、運用、データ分析
工程：詳細設計、製造、テスト
環境：Linux,Redshift,Python,Django,AWS,Tableau,IBM SPSS

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【今まで社員のこんな“声”に応えました！】
当社は「言うだけ言ってみよう」ができる会社。
要望に対して頭ごなしに“NO”を言うことはありません！
実現のためにどう動けるかを真剣に考えます。

●「事情があり地元の山形に帰らなければ…」
⇒リモートのインフラ案件に参画するのはどう？
●「2年目だけど上流やクラウド案件がやってみたい」
⇒いいね。チームの案件で設計にチャレンジしてみる？
●「自社サービスを手掛けてみたいんですけど…」
⇒直後にAI画像認証システムの開発をスタート！

など、実際に希望が叶った事例が盛りだくさん！
どんなことでも構わないのでまずは相談してみてくださいね。
(できない場合は、なぜできないのかをしっかりご説明します)

【ワークライフバランスも重視して働きたい方必見！】
●残業：月平均10h程度
●年間休日120日以上
●時短勤務制度あり
●有給取得率80％
●有給前借り(※状況に応じて可)
●副業可（※規定有）
●社内コンペで事業化も可！

仕事だけでなく家族と過ごす時間も大切にしてほしいという想いから、稼働時間に気を配っています。高稼働が続きそうな案件はお断りし、代表を含めて営業担当が無理な残業時間が発生しないように調整しています。

★また、専任のカウンセラーが定期的にお会いして、あなたのお仕事やキャリアでの不満、健康面の不安などをヒアリング。不安なこと、やってみたいことなど、何でもお話しくださいね！