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【トヨタ・コニック・プロ株式会社】【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社/フレックス制【転職支援サービス求人】(契約社員)

トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人更新日:2024年2月10日 求人ID:35501176
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社/フレックス制


【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立/トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション/入社1年後に正社員登用あり(約9割の登用実績)】

■LEXUS NEWS:https://lexus.jp/magazine/

■部門のMission:
LEXUSと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
自動車業界は100年に一度の大変革の時代に入っている中で、トヨタは自動車をつくる会社から、モビリティカンパニーにモデルチェンジし、世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供する会社を目指しています。
なかでもLEXUSはバッテリーEVを主軸としたモデルラインナップの拡充を推し進め、バッテリーEVの本格普及に向けて取り組んでいくことで、カーボンニュートラル社会の実現を目指して行きます。

オウンドメディアである『LEXUS NEWS』を通じて、豊田章男会長、佐藤恒治社長の想いを広く伝え、多くの生活者やお客様とを繋ぎ、共感にまでブランディング化することを目指しています

■職務内容:
今、自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えています。これまでの「クルマをつくる会社」から「すべての移動を自由にするモビリティカンパニー」への変革をトヨタは目指しています。
この大きな変革を実現するには、企業や業界の垣根を越えて、一緒に未来を作っていこうと志を共にする仲間や応援団も不可欠です。そこで、トヨタ自動車のトップは何を考え、何をしようとしているのか、その結果LEXUSというブランドの中ではどんな変化が起きているのか。ファクトや数値だけではない“想いや体温”のようなものも含めて、すべてさらけ出していこうというLEXUSブランドの情報発信を目指しています。
また、トヨタイムズとの連携も強化しており、トヨタイムズに記事が掲載される場合もあります。

【入社後すぐにお任せたいしたい具体的な仕事内容】
・ブランドの一貫した思想や哲学をオウンドメディア(主にweb記事)で伝えるための、
 企画立案、取材、記事執筆
・記事の校正、になります。

【中長期的にお任せしたい業務】
・スタッフを束ね、コンテンツを企画・制作・運用していく編集ディレクターとしての役割、になります。

■組織構成:8名。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員として採用し契約期間1年、入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※処遇は経験・能力を考慮して決定します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限に実費支給
住宅手当:※オファー時の資格階級により変動(D級以上は無し)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※正社員登用後適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
各種資格・研修支援制度

<その他補足>
在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度※正社員登用後適用
人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給、慶弔他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・記者、コピーライター経験3年以上
・取材ライティング経験

【あれば可】
・webメディアやオウンドメディアの知見
・バナー画像のディレクション能力
・知見として自動車、社会、政治、経済、環境、国際問題、事件・事故、スポーツ等の専門知識
・語学(ヒアリング、ライティング)※英語を優先として、それ以外も可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタ・コニック・プロ株式会社
所在地 〒101-8343
東京都千代田区神田淡路町2-101
ワテラスタワー10F
事業内容 ■事業内容:
マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。
代表者 -
URL https://toyotaconiq.co.jp/
設立 年2021年1月
資本金 50百万円
売上 62,700百万円
従業員数 626名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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