契約社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【阪急阪神東宝G/兵庫】来店された方へネット回線の提案 ※携帯販売経験歓迎/年休120日・残業10H
<携帯ショップ経験者の方も多数ご活躍いただいております/残業ほぼなし・急な出勤もなくプライベートも充実できます/ノルマもなくゆったりと働くことが可能です>
■職務内容:来店されたお客様への対応をお願いします。
・契約手続き:ベイコムサービスに興味をお持ちのお客さまが来店されます。パンフレットや資料を用いて、お客様のご要望に合わせたご案内を行います。すぐに工事予約も取得できますので、お客様との商談もスムーズです。
・契約変更手続き:サービス内容変更、住所変更など
・その他事務処理:電話対応、データ入力、資料作成、店内POP作成など
1日辺り5件~20件程度(曜日や店舗による)のご来店です。月末月初、土日は多めのご来店となります。
【出店場所に関しては、下記4店舗となります】
野田阪神店(野田阪神駅アプラ内)/西宮店(阪神西宮駅南側すぐ)/伊丹店(阪急伊丹駅リータ内1F)/つかしん店(グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F)
地元から愛されるショップであることを継続するため、入りやすい店内、笑顔で気持ちのいい接客、居心地のいい空間作りをお任せします。イベントの実施や販促物の制作などもショップ独自で行う事ができます。
・入社後は、ケーブルテレビについての研修があります。サービスの説明を含め営業の基本業務については1週間程度の座学を行います。その後、ロールプレイングや、先輩社員に同行し、商談を経験しながらスキルを習得していきます。最初の1ヶ月は上司をはじめチームの先輩メンバーがしっかり仕事を教えてくれます。その後も時間をかけて成長することが可能ですので未経験の方でも安心して働いていただけます。
■部署の特徴:お客様センターは62名で構成されております。4店舗を18名で運営しており、各店舗4名で運営し、残り2名は本社勤務となります。3か月ごとに担当店舗、チームメンバーを入れ替えており、様々な方と担当店舗の運営をお任せします。チームワーク重視の社風で、意見も発信しやすい環境です。
■キャリアパス:
社内の状態と本人の希望次第で本部営業や管理部門などへキャリアチェンジすることも可能です。豊富なキャリアパスがあるので、1社でたくさんの経験をすることが可能です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提の契約社員です。殆どの方が1年で正社員に登用されています。待遇も正社員と同じです。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:45~18:30 11:15~20:00 12:15~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 伊丹店 住所:兵庫県伊丹市西台1-1-1 阪急伊丹駅ビルリータ1F 勤務地最寄駅:阪急線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 ジョブローテーションによる異動はあります。 |
給与 | <予定年収> 357万円~405万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■モデル年収: 【年収例】年収396万円(22歳/未経験者/賞与5ヵ月、時間外手当20時間含む) 【年収例】年収413万円(25歳/賞与5ヵ月、時間外手当20時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険等完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(1日):業界、事業概要、各事業所などを学びます。 ■新人研修(約半月~1ヶ月):経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。 ■OJT研修、マナー研修(外部) <その他補足> ■共済会(年に1回、社員主催による共済会旅行や慶弔関係) ■優秀社員表彰(年1回) ■医療・育児・健康等の外部相談窓口 ■育児・病気療養のための時短勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・シフト制(土日祝と同数の休日取得は必須) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・冠婚葬祭、慶弔、妊産婦検診、こどもの看護休暇 ・年休積立制度(最大50日まで積み立て可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・業界経験者または通信業界の経験(家電量販店での勤務、携帯販売等) ■歓迎条件 ・色んな方とお話するのが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
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所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F |
事業内容 | ■「あなたの街のケーブルテレビ局」(阪急阪神東宝グループ):尼崎市・西宮市・伊丹市・大阪市西部をサービスエリアとし、単独局としては西日本で最大級の88.3万世帯をカバーするケーブルテレビ会社です。 現在約27.7万世帯(約49.9万サービス数)が加入し、サービス提供可能エリアの約4世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。 コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス(娯楽・情報の豊かさ)を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT(便利さ)やケーブルプラス電話、ベイコムでんき(経済的効果)等、地域に密着した情報インフラを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://baycom.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 18,756百万円 |
従業員数 | 289名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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