正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【未経験歓迎】PLCエンジニア（機械・設備制御、シーケンス制御 等）
最大3か月の研修を通してPLCを用いた実装・制御について学んで頂きます。
その後、現場配属の上、装置の設備保全業務や、装置立ち上げ業務、
PLCで動いている設備のエラー内容確認や原因究明、回路設計や、機能追加や改造など
PLCエンジニアとして基礎からキャリアアップをして頂きます
【案件事例】
・FA設備のフィールドエンジニア
・半導体工場での生産技術
・半導体関連装置の保守/保全
・PLC制御/開発設計業務 等
★全国に様々な案件があるので、必ず活躍できる場所が見つかります！
【研修について】
未経験の方は、兵庫県（神戸）にて2週間～最大3か月程度の研修を受講後、お客様先へ配属となります。（一部例外あり・勤務地応相談）
案件配属後も近くに先輩がいるので、困ったときはいつでも質問をすることができ、早期のスキルアップに繋がります。
【現場にはこんな先輩がいます！】
・機械/電気系の学校卒業者
・生産設備開発経験者
・生産設備メーカー勤務経験者
・言語（VBやC++など）、ソフトウェアの開発経験者
【想定勤務地】
青森/山形/宮城/群馬/東京/大阪/京都/兵庫/岐阜/佐賀/熊本などの
全国各地
（できるだけご希望に合わせます）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：全国の拠点で検討しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回（7月・12月） ■休日・深夜・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：家賃補助上限あり／借上げ寮あり（単身・家族） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度無し ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■永年勤続表彰 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入、提携保養所 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■赴任手当＊月5万円 ■借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※一部プロジェクトによって異なります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・機械設計/電気設計に興味がある方 ・エンジニアとして手に職を付けたい方 ■歓迎条件： ・機械/電気系の学校や学科を卒業された方（大歓迎！） ・機械いじりが好きな方 ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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