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【株式会社ホンダカーズ西千葉】【西千葉エリア※第二新卒歓迎!】自動車整備士(ホンダ正規ディーラー)◆火・水曜日固定休み/資格支援【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホンダカーズ西千葉 求人更新日:2024年3月15日 求人ID:35564232
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【西千葉エリア※第二新卒歓迎!】自動車整備士(ホンダ正規ディーラー)◆火・水曜日固定休み/資格支援


【市川~松戸・浦安エリアの店舗配属】【ホンダ正規ディーラー】【火・水固定休み】

■仕事内容
ホンダ車を中心としたお客様のお車をお預かり。点検・整備・用品取付などをお任せします

■具体的な仕事内容
ホンダ車を中心に、お客様のお車をお預かりして整備・点検等を担当。
基本的に予約制のため、短時間に何台も…ということにはなりません。
無理のないスケジュールなので、お客様とのコミュニケーションも密に行うことが可能です。

【具体的には】
◎定期点検
◎車検
◎接客(相談・整備内容の説明など)
◎用品取り付け
◎洗車
◎ボディコーティング
など

【主な1日の流れ】
09:30 店舗の清掃など開店準備等
10:00 開店 お客様のご来店に対応
12:00 昼休憩
13:00 午後の仕事スタート
19:00 閉店 後片付けや翌日の準備

■休日について
店舗は火・水曜日が定休日となっており、確実に休みを取ることが可能です。急な依頼による休日出勤等発生いたしませんのでご安心ください。

■転勤について
店舗間での転勤可能性はございますが、
同社は西千葉エリア限定で店舗運営をしておりますので
転居を伴う転勤は発生しないことが特徴です。

■組織構成
20代から40代まで、幅広い世代が活躍中です。
どの拠点も和気あいあいとして笑いが絶えない雰囲気ですので、中途入社の方もすぐに馴染める職場です。

■研修制度
正規ディーラーならではの研修&社内資格があります。

当社ではホンダグループの全面的なバックアップのもと、
各レベルに合った充実の研修をご用意しています。
ホンダ独自の社内資格もあり、「ホンダSE3級」→「ホンダSE2級」
→「ホンダSE1級」(国家1級整備士レベル)とレベルアップ可能。
経験を積み、HMSG(Honda Master of Service Generalist.)を
目指しましょう!

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県松戸市松戸新田557
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浦安店
住所:千葉県 浦安市北栄 4-20-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
市川西店
住所:千葉県 市川市新田 1-15-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
市川北店、松戸北店、浦安店、市川西店のいずれかで勤務いただきます※勤務地は通勤時間等を考慮します

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度 一時金/年金として受け取り可

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ホンダの全面的なバックアップのもと、レベルに合った研修をご用意。
ホンダ独自の社内資格もあり「ホンダSE3級」→「ホンダSE2級」
→「ホンダSE1級」(国家1級整備士レベル)とレベルアップ可能。

<その他補足>
・従業員車両販売制度:
従業員及びその家族がHonda及び当社グループの製品及びサービスを割引価格で購入できる制度
・ホンダ販売共済会福祉制度:
本田技研・ホンダ販売店・従業員が保険料を出し合い、その資金を運用することで、病気や事故等のリスクに備える制度
・産休・育休制度
従業員の仕事と育児の両立をサポートするため、産前産後休暇および育児休暇制度を導入し、積極的な取得を推進しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

◎GW(5日間)
◎夏期休暇(7日間)
◎年末年始(7日間)
◎年次有給休暇(10日~20日、入社6ヶ月後より)
◎慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
自動車整備の経験をお持ちの方
または
自動車整備教育を受けていた方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホンダカーズ西千葉
所在地 〒270-2241
千葉県松戸市松戸新田557
事業内容 ■事業内容:
HONDA正規ディーラーとして以下の事業を展開しております。
新車販売/中古車販売/車検・点検・整備・修理/損害保険代理店業務/生命保険代理店業務/部品用品販売
西千葉エリアに5店舗運営をしており、地域の特色に合わせてお客様に喜ばれる店づくりに取り組んでおります。
代表者 -
URL https://www.hondacars-nishichiba.co.jp
設立 年2008年10月
資本金 50百万円
売上 4,440百万円
従業員数 81名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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