【株式会社ゼンショーホールディングス】【品川・転勤無】店舗開発※外食業界第1位／土日祝休・平均残業20時間以内／新規出店の開発をお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【品川・転勤無】店舗開発※外食業界第1位／土日祝休・平均残業20時間以内／新規出店の開発をお任せ


【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店（2022年3月度）／外食業界No.1／世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる／土日祝休・転勤無】
「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。

■採用背景：ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業 を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。
■業務内容：
・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・ 店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等
※小売事業、介護事業、外食事業 のいずれかの分野で店舗開発に携わっていただきます。
■同社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

【チーム／組織構成】