正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【在宅勤務可】連携会計ソリューション企画・営業~STRAVIS/電通×GE/働き方◎/定着率高【E】
【会計ソリューション分野の経験者大歓迎/日本を代表する大企業に導入されている連結会計自社ソリューション/在宅勤務可×所定労働7h×残業少と非常に働きやすい環境/離職率わずか2.1%】
●社風:他SIerとは違い、電通が親会社であるからこその新しいもの好きな環境があり、現場からのボトムアップも強いので裁量持って働けます。
●働き方:在宅勤務推奨です。また平均残業は28時間ですが所定労働が7時間のため、8時間勤務と換算した場合残業平均は14時間となります。非常に働きやすい環境であり定着率は高く、離職率はわずか2.1%です。
●待遇:平均年収1,047万円と業界最高水準の年収レンジであり、超大手企業である電通の子会社ということもあり、福利厚生も充実しています。
■魅力:
・累計950社を超える導入実績を持つ「STRAVIS」だけでなく、「CCH Tagetik」、「Ci*X」といった様々なソリューションを、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案することで、真の顧客満足を追求することができます。
・市場のトップシェアを獲得している製品を営業として扱うことができます。日本を代表する上場企業の経営層や部門責任者の方と折衝を重ね、社内外のメンバーを巻き込みながら、数億円規模のプロジェクトを担当営業として推進していくことができます。
■導入事例:
三菱商事株式会社様やシャープ株式会社様等日本を代表する超大手企業の多数に導入されております。
https://www.isid.co.jp/stravis/case/
■業務概要:
グローバル&グループ経営を展開する製造業・金融機関・流通サービス業の会計領域の課題に対し、連結会計ソリューション「STRAVIS」やエンタープライズ向け経費精算システム「Ci*X Expense(サイクロス エクスペンス)」などを用いて企画提案を行います。
■詳細:
営業活動とマーケティングで活動しており、それぞれの経験を積むことができます。
1,000社ほどの顧客基盤があるため、既存のリレーションをベースに中長期的なプランをもって営業活動に取り組むことができます。また、業務部門へ直接営業活動を行っているため、製品やサービス利用者の声をダイレクトに聞くことができ、顧客の声を基に製品やサービスの企画業務に取り組むこともできます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~555,000円 <月給> 250,000円~555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。詳細は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収 600万円~/25歳 入社4年目相当 850万円~/30歳 入社9年目相当 1,000万円~/35歳 入社14年目相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社社規定の条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)、マネジメント研修、キャリアプラス制度(選抜式の派遣制度)など <その他補足> ■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など ■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など ■諸手当:院了手当、単身赴任手当など(同社社規定の条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/3)■有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与■その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・会計/連結会計ソリューションの提案営業経験 ■歓迎条件: ・IT企業(ハードウェア/ソフトウェアベンダー)での提案型営業経験 ・営業部門におけるリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社電通総研 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 |
事業内容 | 当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。 設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。 この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 岩本 浩久 |
URL | http://www.isid.co.jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 8,180百万円 |
売上 | 129,054百万円 |
従業員数 | 3,388名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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