【テルモ株式会社】【湘南】医療機器のソフトウェア開発　※東証プライム／医療現場に求められる製品／離職率2%程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【湘南】医療機器のソフトウェア開発　※東証プライム／医療現場に求められる製品／離職率2%程度


【東証プライム 医療機器メーカー／コーポレートR＆Dとして先を見据えたR＆D戦略に携わる／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業】
■採用背景：
テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。研究開発部門では今後も成長が見込まれるME機器領域のＲ＆Ｄ体制を強化し、新たな価値を持つME機器の創出を推進するために、ソフトウエアの技術開発に従事いただく研究員を募集いたします。
■業務内容：
医療用電子機器の研究開発に関連するソフトウエア開発をお任せ致します。
・医療用電子機器（診断・治療）の組込ソフトの設計、プロトタイプ試作、評価
・生体電気信号の取得や評価、信号処理、データ加工
・医療システムとしての製品開発業務、評価、文書作成
・外部委託先の管理、コミュニケーション
■会社の魅力：
テルモの研究開発活動は大きく2つに分けられます。一つ目は、中長期的な研究開発を行うコーポレートR＆D。これは10年先を見据えた次世代の成長を支える新事業・新技術の創出のためです。もう一つはカンパニーR＆D。各事業部にて事業戦略に基づき、短中期の製品パイプライン強化を図り、事業部成長を支える役割を担います。未来を見据えたR＆Dがテルモを支えています。
■長期就業しやすい環境：
・在宅勤務制度・フレックス制度：在宅勤務制度は2020年2月に利用回数上限がなくなり、週の半分ほど在宅の方もいます。また、フレックス制度はコアタイム11:00～14:00（休憩1時間含む）で、始業・終業を6:00～22:00の間で各社員が設定できます。
・男性の育児参加を推奨：男性の育児休暇取得率は2013年度9％でしたが、2018年度53％まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉え、会社が育児休暇取得を推奨しています。

【チーム／組織構成】