正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【銀座】米国不動産のマーケティング担当（インハウス）※拡大事業を支える／プライム上場
～急成長事業のマーケティング担当・事業グロースに直結するマーケティング施策を手掛けませんか？／職種未経験歓迎／マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境／東証プライム上場～
■米国不動産事業とは：
★オープンハウスグループのこれからを支える急成長事業です★
これまで米国不動産を日本人から購入して投資するには 不便や不自由が多かった中、 国内不動産事業で築いた製販一体型のビジネスを踏襲し、ワンストップでサービスを提供するビジネスモデルです。最大の特徴はオープンハウスグループの金融会社がオーナー様の物件を担保にして融資を行うこと。極めて参入障壁が高いビジネスのため、これからの日本において、成長の可能性が極めて高い事業です！ そんな新たな市場を開拓するのはとても楽しく、やりがいがあります！
■業務内容：
新たな市場の開拓を目指し2017年に発足した新規事業、米国不動産のマーケティングを担当していただきます。
※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
《具体的な業務内容》
・新規見込み顧客の獲得を目的としたBtoCマーケティング施策立案よび実行
・オンラインセミナー、オーナー様向けイベント施策立案よび実行
・自社HPのコンテンツマーケティング施策立案よび実行
・メールマーケティング施策の立案および実行
・販促ツールの企画・製作進行管理
・広告代理店・メディアなど外部業者との打ち合わせ
・営業との連携
・マーケティング予算の運用および管理
・データ入力・営業資料発注などの事務業務
・その他、上記に伴う営業部署を中心とした社内調整等
※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
■就業環境【銀座×充実のオフィス環境が自慢です】
オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。オフィス内には広いラウンジスペースがあります。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オン・オフのメリハリをつけて仕事ができる環境です！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ GINZASIX 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階 勤務地最寄駅：各線／銀座(A3出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～ 固定残業手当/月：70,300円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年４回 ■賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限金額有 寮社宅：社員独身寮 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有･65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 計画的有給付与5日・特別休暇3日を含む,GW休暇（連続5日間）,夏季休暇（連続9日間）,年末年始休暇(連続7日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験またはインサイドセールスのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel等が使える） ※マーケティング経験は不問です。拡大事業のマーケティング業務にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
| 事業内容 | ■ビジョン： 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 20,101百万円 |
| 売上 | 1,148,484百万円 |
| 従業員数 | 4,904名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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