正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【愛媛／第二新卒歓迎／実務経験不問】機構・電気設計◆東証プライム上場／新規プロダクト開発／フレックス
□■第二新卒歓迎／実務経験不問／Iターン、Uターン歓迎／ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022－ホワイト500認定／フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■
■業務内容
新規事業商品開発チームのメンバーとして、細胞治療・遺伝子治療に活用される自社新規製品の開発に携わります。
入社当初は、これまでの工学・電気分野の知識活かしながら、まずはOJTを中心に開発上流の議事録作成・開発下流(テストや仕様変更など)・QMSなどを通して担当業務をお任せいたします。
経験レベルによりますが、オンラインでのエンジニア研修や現場先輩からのフォローを行いますので未経験の方でもご安心ください。
■ポジションの魅力
- 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます
- 新製品開発において設計段階から関与できる、チャレンジングなフェーズと機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。
- ホワイト500企業認定！ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。
■キャリアパス
1年～2年：OJTによる機構設計/電気システム設計/ソフトウェアのアプリ開発業務の支援・育成
3年～長期：新製品の機構/電気/ソフト開発リーダーとしてプロジェクトに参画
■企業概要
ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松山地区 住所：愛媛県東温市南方2131‐1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／横河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当・食事補助：支給要件により支給有 ■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ■ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 ■退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）（定年60歳） ■副業：可（要申請） ■：ファミリーサポート休暇（家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、ほか ■労働組合 ■財産形成積立選択型福祉制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など ※有給取得平均日数：15.9日／年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 工作・電気分野での学術経験または実務経験1年以上 ※大学や大学院での情報専攻の方歓迎です ■歓迎条件： 細胞培養や遺伝子研究分野に関する知見や興味関心をお持ちの方 新規事業立上を楽しんで前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PHC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-0395 愛媛県東温市南方2131-1 |
| 事業内容 | 【プライム市場グループ／事業変革期のグローバルヘルスケア企業／グローバル高シェアを誇る製品多数（世界125カ国以上へ展開）／国内ヘルスケアITトップクラスシェア／業界をリードするプラットフォーマー】 ■市場：海外向け医療機器・ライフサイエンス機器高シェア製品多数／日本の医療・ヘルスケア業界の市場拡大にあわせIT・DX化で貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 7,907百万円 |
| 売上 | 93,219百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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