正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【M&Aチーム】経営戦略コンサルタント(メンバークラス)※事業会社出身者歓迎※
国内及びクロスボーダーのM＆A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に携わっていただきます。
（1）M&A戦略策定
（2）ビジネスデューデリジェンス
（3）ディールアドバイザリー
（4）M＆A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
（5）「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
（6）M＆Aケイパビリティ強化…M＆Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等
■業務の特徴：
コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当して頂き、市場分析、業務分析（定量分析／定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成等に取り組んでいただきます。
■配属先の特徴：
配属部署は業界随一のワンチームによるM＆Aサービスの部署であり、シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援をおこなっています。また、「デジタルM＆A」における業界知見と文化融合の経験がチームの強みとなっています。
■キャリアパス：
コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナーのキャリアパスを想定しております。コンサルタント、シニアコンサルタントは、主にコンサルティングのデリバリを担当します。マネージャー以上は、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～890万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,428,800円～ 固定残業手当/月：189,266円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一部残業手当が含まれた金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 ＜その他補足＞ ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します（2～13日）。 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・特別連続休暇 ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の内、何れかの経験がある方 （1）コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトメンバー経験：PMI分野の経験はマストではない （2）投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験 （3）事業会社におけるM&A・PMI経験 （4）PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F |
| 事業内容 | ■概要：同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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