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【株式会社船場】【大阪】社内SE◆ヘルプデスク歓迎!インフラ運用管理◆リモート可・残業20H・家賃補助◆内装業界大手【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社船場 求人更新日:2024年5月1日 求人ID:35628273
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【大阪】社内SE◆ヘルプデスク歓迎!インフラ運用管理◆リモート可・残業20H・家賃補助◆内装業界大手


【業務は自身の裁量で行う、働きやすい社風/年休121日×土日祝休×残業月20h以下/テレワーク&時差出勤活用で働き方◎/東証スタンダード市場上場・大手空間デザイン会社】

■業務内容:
次の内容を、経験・スキルやご希望に応じ、チームメンバーと共に進めていただきます(ただし、ヘルプデスク業務は必須)。OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
【具体的には】
・ヘルプデスク業務(関西地区):アプリケーション、モバイル機器、システム等に関する質疑応答、故障・紛失対応など。中部支店(名古屋)、九州支店(福岡)も半年に1回程度出張していただく想定です。
・ユーザー管理:マスタ管理、組織対応、各種設定
・ICTインフラ系システム企画・推進:クラウドサービス、ネットワーク機器やモバイル機器(PC・スマートフォン・タブレット)等の導入や企画・計画立案、プロジェクト推進など
・ICTインフラ管理:回線・ネットワーク関係、モバイル機器等のハードウェア、認証基盤、サーバ、リースといったICT関連機器や業務の管理全般
・ICT企画・統制:規程類の整備、J-SOX対応、予算、DX推進計画のフォロー
・セキュリティ:CSIRT活動(脆弱性対応、情報発信、インシデント対応等)
・上記グループ会社対応:(特にインフラ対応やセキュリティに関する業務)

【インフラ環境】
全社員へWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。
システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365(メールやTeams中心)を主に利用しています。業務はSalesforceを中心とし、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っています。

■就業環境:
・年休121日/土日祝休み
・月残業20h以下
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あり(週2~3日)
・時差出勤制度あり
・服装はオフィスカジュアル
・おしゃれなオフィス
└内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。
※任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中においても採用条件は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※東京本社でのOJTを1か月程度予定しております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
430万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月 ※計4か月程が想定されます)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
社会保険:船場健康保険組合
退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

<その他補足>
資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エクストラ休暇など。
有給休暇は入社時に3日付与、初年度は計13日付与。
※システム対応などで土日に勤務することが年2回程度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記、両方を満たす方
・IT企業勤務又は社内ITシステム管理経験(企画から運用・保守まで)がある方、もしくはこれらに準ずる業務経験のある方
※一部で構いませんがWindows PCのサポート経験は必須
・当面予定はございませんが、転勤が発生する場合がございます。

■歓迎要件:
・社内ITの運用・保守等の経験がある方
・コミュニケーション力が高い方
・資格保有者
・プロジェクト推進経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社船場
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3
シーバンスS館9F
事業内容 ≪SUCCESS PARTNER≫
船場グループは創業70年を超える東証スタンダードの上場企業です。
私たちは1947年の創業以来、「SUCCESS PARTNER」を企業理念に掲げ、マーケットの調査・分析に始まり、コンセプトメイク、空間デザインの提案、施工、そしてオープン後の運営まで、一貫した空間プロデュースを行っています。
代表者 -
URL http://www.semba1008.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 327百万円
売上 22,810百万円
従業員数 384名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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