正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【五反田】事業開発～企画職未経験可／モビリティ事業促進～リモート可／フレックス制／所定労働7H
■職務内容：
パーク２４グループの事業開発業務を幅広くお任せいたします。主にタイムズカーを主とした事業開発、事業企画を担っていただきます。既存のリソースだけでなく、MaaSとしてデータ活用等、地域活性化なども含め、総合的な企画、提案になります。パーク24グループ社内のさまざな部署と連携し、大型、数年がかりのご提案となる場合もあります。
以下主な業務。幅広くお任せすることもあれば、適性等に応じて一部の業務に特化してご担当いただく可能性もございます。
（1）開発
大手法人（鉄道、空港、商業施設、小売、ホテル等）、自治体、行政等に対してソリューション提案。カーシェアを中心としながらも戦略検討、企画立案、顧客提案まで
（2）企画運用
新サービス、既存サービス等の運用、企画立案
（3）バックオフィス（仕組みの設計と構築）
サービス運用上の課題やトラブルに対して解決策の立案実行。既存の枠組みに囚われず新たな仕組みを構築し運用まで対応
（4）CRM等
お客様に快適を提供できるようにアプリ等におけるUI/UXの見直し、サービス改修等の提案から実行
■採用背景：
人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークの拡大を進める当社にて、タイムズカー（レンタカー／カーシェア）を既存サービスの推進のみならず大手クライアントと共同での取り組みなど事業拡大に向けて人員も拡大していく方針
■過去の一部事例
https://www.park24.co.jp/news/2023/08/20230825-1.html
https://www.park24.co.jp/news/2023/02/20230220-1.html
https://www.park24.co.jp/news/2022/05/20220527-1.html
http://www.times24.co.jp/news/2021/07/20210706-1.html
http://www.times24.co.jp/news/2019/09/20190902-1.html
■その他：
・所定労働時間7時間
・健康経営優良法法
・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤（赴任）は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～458,000円 ＜月給＞ 343,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間程度の法定外残業込みを想定し算出 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」（アジア・欧州・北米）などもあります。 ＜その他補足＞ ■直営保養所 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ベビーシッター制度 ■子育て支援（入園／入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等） ■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇（取得実績あり）・フレックス休暇・リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）・ストック休暇（積立年休制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記より2つ以上のご経験をお持ちの方 ・大手企業に対しての提案経験 ・事業開発、事業企画、営業企画、法人営業等のいずれかの経験 ・テクノロジーの知見がある方 ■求める人材象 ・カーシェアでこんなことをしてみたいという強い想いを持っている方 ・多数のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めた経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-20-4 |
| 事業内容 | ■概要 パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 川上 紀文 |
| URL | http://www.timesmobi.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 290,253百万円 |
| 従業員数 | 1,107名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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