【株式会社ファインズ】【金沢】セールスコンサルタント（新規顧客開拓）※東証グロース上場/インセンティブ制度充実/未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【金沢】セールスコンサルタント（新規顧客開拓）※東証グロース上場/インセンティブ制度充実/未経験歓迎


■□未経験から営業職へ挑戦可能！！/目標100%達成で毎月5万円～インセンティブ支給/動画を起点としたマーケティングコンサルティング■□
■業務内容：
個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して,動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。中小企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。
■営業活動の流れ：
・リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。
・テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。
・商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。※契約までのリードタイムが短いのが特徴。即決でご決定頂くケースがほとんどです。
・契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。
■豊富インセンティブ制度：
目標達成率に応じて毎月5万円～インセンティブの支給があり、成果に応じてしっかり給与に反映されます。※上限なし
■求める人物像：
・自身の成果がしっかりと報酬に反映される環境で勤めたい方
・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方
・目標達成するために自身で課題を捉え主体的に行動できる方
■在籍社員の年収分布：
１年目：400万円以上が全体の50%程度 500万円以上が全体の25%程度
２年目：400万円以上が全体の75%程度 500万円以上が全体の60%程度
■年収例：
年収 500万円／1年目・26歳・一般職職
年収 750万円／2年目・28歳・課長長
年収 1200万円／3年目・29歳
■育成環境：
OJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。また営業活動のデータが可視化され、失敗をしても自身の課題と改善策が分かる仕組みになっています。

【チーム／組織構成】