正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
オフィス空間デザイナー※無借金＆黒字経営の安定企業／働きやすい環境
オフィスの移転・新設・リニューアルの際の新しいオフィス空間の設計を提案します。また、オフィス以外にもビルのロビー・水回りの改修・文教施設（各種学校）・医療施設（クリニック・病院など）、様々な空間設計に携わります。
■業務詳細：
・オフィスまたはその他の空間のレイアウト設計・内装設計・家具コーディネートなど
・設計図/提案書を作成しお客様へのプレゼンテーション、受注後のお客様との打ち合わせから工事完了までを担当。社内には、PM・CM・現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わります。
・その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認などもあります。
■おすすめポイント：
・充実した研修…しっかりと研修・OJTでのフォローを行います。
・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6・7F 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与が含まれた場合の金額です。 ※経験やスキルにより考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定による 家族手当：配偶者：13,000 円 子女：5,000円 住宅手当：世帯主のみ：30,000円(家賃によって前後あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 資格手当・資格取得補助有（社内規程による） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■短時間勤務制度 ■毎週水曜はノー残業デー ■階層別研修プラン ■技能手当 ■社員旅行 ■以下、諸手当 ・メンター手当 5,000 円 ・単身赴任手当 30,000 円 ・住宅手当 ※世帯主の場合 (家賃5万円以上)30,000 円 (家賃5万円未満)25,000 円 ・家族手当 配偶者13,000 円 子女（一人につき）5,000 円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜・日曜・祝日（職務・勤務地により異なる場合有） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇 ※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り ※毎週水曜はノー残業デー |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・空間デザインの設計経験（3年以上/オフィス・文教福祉施設・医療施設・商業施設・ホテルのいずれか） ・Auto CAD（Vectorworksでも可）等のCADソフト、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office（PowerPoint、Excel）を使用可能な方 ■歓迎条件： 一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社清和ビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は設立6４年を迎える老舗商社になります。ワークスペースの総合提案企業として「快適で効率的なオフィス環境の構築」、「最適な物流システムの導入最適化」、「WEBを活用した、効率的なオフィス関連製品の購入販売」などの提案事業を積極的に展開しています。また、企画からアフターケアまで自社一貫体制のトータルサポートを行っているのも、同社のビジネスの特徴となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiwab.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 48,500百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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