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【湯本電機株式会社】【大阪市】法人営業 テレアポや飛び込み営業なし/年休125日/業界未経験歓迎/社会人半年以上枠【転職支援サービス求人】(正社員)

湯本電機株式会社 求人更新日:2024年4月7日 求人ID:35653707
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【大阪市】法人営業 テレアポや飛び込み営業なし/年休125日/業界未経験歓迎/社会人半年以上枠


創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社。
あなたには既存のお客様や、問い合わせを頂いた新規のお客様部品の図面を頂き、加工可否の確認・見積・納期の確認など、お客様と工場を繋ぐ調整役を担って頂きます。

◆扱うパーツについて
私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!

◆お任せしたいこと
・定期的な顧客企業へのフォロー
・新規企業への反響営業
・顧客企業への訪問、Zoom等を使っての打ち合わせ
・見積もり、納期調整、加工手配
・納品後のアフターケア
・PCでの売上入力やCRMへの顧客情報入力作業
※お客様から依頼と共にパーツの図面を受領。製造部に共有し納期を確認。

◆仕事のポイント
◎成約率は40%~50%
既存顧客からのご依頼が8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いため、成約率は高めです。
◎入社時の専門知識は不要
作りたい部品や形状が決まっているお客様がほとんど。素材や加工方法などの専門知識は研修やOJTで補完します。

■配属先について:
営業部全体で21名おり、配属される大阪営業部は3チーム制で営業活動を行っております。ほとんどの営業部社員が異業種からの中途入社です。
会社全体では社内の男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75%が35歳未満です!老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。

■入社後の流れ:
入社後、約3カ月は大阪本社で研修を実施。自社事業や顧客特性を学び、マンツーマン体制で先輩がフォローします。
その後、OJTにて少しずつお客様への提案をお任せ。顧客に対して、電話や訪問でニーズをヒアリングします。頂いた図面を社内に共有して、納期をお客様にお伝えしたり、慣れてきたら加工コストの削減や、最適な素材をご提案したりなど、受注までのフローをお任せします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社・工場
住所:大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/緑橋駅
受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙、屋外喫煙所あり)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします
※研修期間は固定残業代なし
※固定残業時間を超えた残業が発生した場合は別途支給
■賞与:年2回(6月・12月)実績:2~8ヶ月/年(3~4ヶ月分が平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月々上限12,900円
住宅手当:月々10,000円全員支給
社会保険:■特記事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率60%)

<教育制度・資格補助補足>
読書・書籍購入サポート
資格取得支援制度あり
学習支援制度あり
資格手当

<その他補足>
■皆勤手当(1万円)
■住宅手当(1万円)
■朝活手当(1000円/日数分支給)
■MVP制度(社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給)
■改善提案制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■引越し奨励金(15万円支給 規定あり)
■出産・育児支援制度
■社員旅行(実績ラスベガスやシンガポール)
■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり)
■社用車貸付制度
■併設トレーニングジム(社内に男性シャワー室あり)
■服装自由(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年2回土曜日出勤の可能性あり
GW、夏季、年末年始、新婚旅行(最大12日)産休・育児(男女とも実績あり)
子ども、慶弔、有給(年10日~20日・平均11.9日)長期有給(最大12日/3年毎)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎※
■必須要件:
・社会人経験半年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバーでも入社後に先輩と練習して運転ができるようになった人が多数在籍)

■歓迎要件:
・法人営業経験のある方(業界経験は不問です。)
・顧客折衝の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 湯本電機株式会社
所在地 〒537-0011
大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
事業内容 ■事業内容:
当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。
代表者 -
URL https://www.yumoto.jp/
設立 年1988年6月
資本金 15百万円
売上 1,082百万円
従業員数 55名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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