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【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】【品川】金融業界向け業務システム開発・保守エンジニア ※年休124日/フレックス制度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 求人更新日:2024年3月27日 求人ID:35653788
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【品川】金融業界向け業務システム開発・保守エンジニア ※年休124日/フレックス制度


【JavaまたはC#/要件定義など上流工程/住宅手当・家族手当など福利厚生の充実】

【業務内容】
主に生命保険・証券会社などの金融業界に対して稼働/運用している業務システムのエンハンスや維持保守対応を行っていただきます。
・証券会社、生命保険会社のバックオフィス業務システムの開発
・当社領域拡大のシステム立案/検討/推進
・機能拡充などの保守開発案件における顧客調整/折衝
・設計開発チーム管理などの取りまとめ
・担当範囲システムの設計からリリースまでの一連の開発作業

【仕事の魅力】
金融業界のシステム開発における更改案件、運用/保守は、企業独自のルールはもちろん 国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計を進めていくため、お客様との会話をもとに提案/要件定義/設計/構築/運用・保守の一連の流れを 実施していきます。
金融業界の中で各分野をローテーションで開発業務をお任せ致しますが、スキルや経験を 積んでいただく段階で得意なものを見つけたのち、分野に特化したシステムエンジニアとしてご成成いただくことも期待しております。

【配属部門について】
金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第2部への所属となります。39名の社員が所属しており、生命保険・証券会社に関する金融業界を対象に、業務システムの開発を実施している組織です。ミッションクリティカル性が高い高品質・高付加価値のシステム提供を行っています。

【採用背景】
今回採用を行う当組織では、金融系の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質な金融システムを開発する部隊です。金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守対応の変動が多くあります。今後のさら なる事業拡大を行っていく上で、組織のけん引役となるリーダー層の採用を行い、組織強 化を行なう必要があります。当組織では新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただける方からの応募をお待ちしています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~350,000円

<月給>
225,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。
残業手当は残業時間に応じて支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■社員持株会     
■財形貯蓄制度    
■各種休暇制度
■育児休職・勤務制度  
■介護休職・勤務制度  
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(入社半年経過後10日~1年につき24日付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaまたはC#を使用した開発経験をお持ちの方(要件定義~本番移行)
・顧客折衝、調整スキル
・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダ含む)を保有している方
※未取得の場合、入社後1年以内での取得必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6
品川シーサイドキャナルタワー
事業内容 ■事業内容:
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・BPOサービス
代表者 取締役社長 南 章一
URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
設立 年1976年4月
資本金 450百万円
売上 70,449百万円
従業員数 3,433名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

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