【株式会社ジョイワークス（東証プライム上場BBSグループ）】フロントエンドエンジニア/DX推進企業/前職給与保証/フルリモート案件あり/年間休日130日/受託開発案件あり（正社員）

ポイント1コーディングから企画まで携われる環境で、 スキルもキャリアもUPしませんか？

当社はフロントエンジニアとWebデザイナーを、
区切っていないのが特徴の1つ。

PHPやJavaScriptを使用したコーディングから、
HTML・CSSを使用したデザイン業務まで、
幅広い業務に一気通貫で携わることが可能です。
さらに、垣根がないからこそWebデザイナーやディレクターへのキャリアアップも
当社で完結させられるなどメリットもたくさんあります◎

会社全体の動向としては2021年に、東証プライム上場企業である
株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)のグループの一員となった当社。

上場グループ企業になったことをきっかけに、
現在は“透明性のある組織づくり”に注力中。

具体的な取り組みとして、

・昇格のグレードを7段階に分け、明確な基準を制定
・直属の上長が評価することによる納得感
・年齢や社歴に関係ない昇格

など、モチベーションを維持できる環境となっています。

そんな私たちと一緒に、長期的なキャリアを無理なく築き上げていきませんか？

ポイント2自由度の高い案件でスキルを磨いていくことが可能です

前職は介護職をしていましたが、自分の手で何かを作り上げる仕事がしたくIT業界を目指すように。その意向を当社では汲んでもらえて、念願だったWebデザイナー／フロントエンジニアの目標を実現させられました。最近感じるのは、BBSのグループ企業になったことで案件の幅が広がり、受託案件が増加していること。これまでのお付き合いのなかったお客様とも、仕事をする機会が増え、折衝能力や企画力など新しいスキルを養えるようになりました。現在は受託の案件に携わり、様々な業界のECサイトやホームページを作っています。企画立案の段階から参加する機会が多く、通常の案件より自由度が高いので、自ら提案し形にする醍醐味を味わえる環境です。

ポイント3ChatGPTを使用した取り組みも！挑戦を続ける環境で成長を

東証プライム上場の安定した基盤を活かし、グループ全体でDX/UXに注力中。実際に、当社では昨年4月にUXイノベーション部を立ち上げ、自社内でAIやIoT、ビッグデータなど、最新技術を研究中です。現在はChatGPTを使用し、ジョイワークス専用のAIを作成しようとしています。今後は、そのような技術やノウハウを駆使し、最先端の案件に最上流から携わる機会や、受託案件や自社サービス開発なども増加する見込み。安定した環境のもと、常に新しい挑戦を行えるのは私たちの強みの1つです。

ポイント4取材担当者より

今回は渋谷駅からすぐの、ジョイワークスのオフィスに伺った。同社のフランクで穏やかな雰囲気が印象的で、常に笑顔が絶えない取材となった。そんな同社が持っているのは、2021年に東証プライム上場企業のグループ会社になったことから手に入れた、より強固な経営基盤。それを機に、現在は「会社としての透明性」にも尽力しているそう。実際の取組みとして、【評価基準が明確なグレード制の導入】や【評価する役職をより現場に近い上長に設定】と評価制度を明確化。また正当な評価を受けられるようになっただけでなく、【実働時間を8時間から7時間半へ短縮】など働く環境改善も実施しているのだとか。今後も社員が前向きに、納得感を得ながら働ける場を提供できるよう、さらなる進化を遂げていけるよう注力していくそうだ。「職場に不満を抱くことなく前向きに働いていたい」という方には、最適な場所であるように感じた。