【OLTA株式会社】【溜池山王】人事企画◆累計50億円超の資金調達を完了したFintech企業／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【溜池山王】人事企画◆累計50億円超の資金調達を完了したFintech企業／在宅勤務可


◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開／累計50億円超の資金調達を完了◆◇

■ポジション概要：
当社ミッションの実現に向けて、日々変化していく事業環境や戦略に対応しながら人材開発と組織開発の両面において施策立案・実行推進のリードを担っていただきます。
ミッションや事業計画の達成に向けて、効果的な人材マネジメントを行うために、課題を先回りして抽出し、ロードマップの作成から人材開発や組織開発をはじめとした施策の企画・設計・実行・検証・改善までお任せします。自ら情報収集を行い、関連部署やメンバーを巻き込みながら人事戦略を推進していただきます。

■具体的な業務内容：
・ミッションとバリューの浸透
・組織開発（組織パフォーマンス向上のための変革）
・人材開発（個の成長、育成、ミッション達成を担う人材輩出の仕組みづくり）
・人事評価、報酬制度、等級制度の運用と改善
・リソースフローの整備（採用・オンボーディング・異動配置・評価）
など

■魅力：
現在のOLTAの正社員は50名程度で、組織としては事業成長に応じて仲間を増やしていく1→10のフェーズです。ミッション・バリューや評価制度などは策定・運用しているますが、今後さらに仲間が増える中でまだまだ立ち上げるべき・改善していくべきことがたくさんあるやりがいのあるフェーズです。

■当社の強み：
OLTAクラウドファクタリングにとどまらず、当社は、今後も様々な施策や新規事業を展開していきます。金融系サービスであることから、「表現・伝え方をどのようにデザインしていくか」「どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐか」など、今までにないものを作っていくことは難しい場面も多いですが、そこへのやりがいは多くあります。

【チーム／組織構成】