正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【東京】ファミリー向け子育てメディアの広告企画◆メーカーとタイアップ案件企画など/育休取得率100%
【子育ての課題を解決する日本最大級の子育てメディア/3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業/大手企業とのタイアップ実績多数/SNSフォロワー数180万人突破/育休取得率100%/副業可/全社平均残業時間約20h/月】
■ポジションについて
ファミリー向けサービス『トモニテ』において、ディレクター兼プランナーとして、業界トップクラスのメーカー様とのタイアップ案件の企画、制作ディレクションをはじめ、クライアント・代理店との長期的なリレーション構築までをお任せいたします。クライアントのマーケティング課題に寄り添い、トモニテが保有するデータやメディアを活用した最適なアプローチを考案・実行いただくポジションとなります。
<主な業務内容>
・タイアップコンテンツをはじめとした広告案件の企画・制作ディレクション
・クライアントのブランド認知や利用意向、購入意向に貢献するマーケティング戦略立案
・営業チームへの提案サポート(提案ストーリーや企画内容への助言、提案資料作成支援)
■ポジションの魅力
・育児用品・ファミリー向け商品(トイレタリー用品、日用品、車、金融、保険)等、自信の身近な領域のマーケティング課題解決に携わることができます。
・タイアップ動画、SNS短尺動画配信、インフルエンサー施策、アプリ活用等の顧客に沿った様々なマーケティング手法を用いた戦略立案が可能です。
■トモニテについて
子育てメディア・サポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開中です。SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングを実現しています。商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,187円~ 固定残業手当/月:84,427円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,614円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年2回(2月・8月)※当社規程に基づく ■賞与:あり※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■セミナー、カンファレンス参加費用補助 ■ノートPC付与(基本MacBook Pro) ■チームビルディング制度(毎月1回、飲み会費用を補助) ■インセンティブ制度 ■ピアボーナス制度(Unipos) ■慶弔見舞金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に10日付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEB領域の広告制作のディレクション経験または、広告企画の経験 (広告主として代理店や制作会社へのディレクションを行っていた経験を含みます) ■歓迎条件: ・デジタルマーケティング知見またはデジタルメディアへの知識が深い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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