正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【東京】技術系総合職※ポジティブアクション／スーパーフレックス／在宅勤務制度有
【世界20数ヶ国・約70プロジェクトを推進中／国内最大規模の石油・天然ガス開発会社／エネルギーの変革期におけるパイオニアを目指す】
◇ポジティブアクションについて◇
女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆様が、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。
◇従業員の仕事と子育ての両立を支援している「子育てサポート企業」として、2015-2017年度分の取組に対する3度目の次世代認定マーク（愛称：くるみん）を取得しました。
・女性従業員比率：285人(26.4%)
・女性管理職数：20人（2.9%）
・育児休暇制度利用者数：50人(男性24人、女性26人)
・育児短時間・フレックス制度利用者数：36人(男性3人、女性33人)
・保育所、託児所、ベビーシッター補助制度利用者数：79人
・子の看護休暇制度利用者数：57人(男性24人、女性33人)
・過去5年間に採用された中途採用者の退職者1名(2.5％）
・ドレスコード：ビジネスカジュアル(通年)、スーパーカジュアルデー(毎週金曜日)
＜職務内容＞
石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる技術系業務を担当いただきます。（プロジェクトマネジメント、経営企画、人事、経理、総務、監査など）
配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:25 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～610,000円 ＜月給＞ 410,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：経験・年齢・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定 昇給：年1回 賞与：年2回 ※管理職は残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子女手当あり 寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：財形貯蓄制度や、奨励金が付与される持株会など 退職金制度：退職金制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修、派遣研修（留学など）、自己啓発制度など。自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給 ＜その他補足＞ 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助、在宅勤務制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・特定分野でのご経験をお持ちの方（目安5年） ※ ・石油・ガス開発事業関連の経験 - 石油・天然ガス会社及びサービスコントラクター、再生可能エネルギー会社、元売り会社、ガス会社、電力会社、プラントエンジニアリング会社、建設会社、建設コンサルタント、鉄鋼メーカー、重工メーカー等 ・EPCプロジェクトの経験（設計、建設、プロジェクトマネージメント） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方※TOEIC(R)テスト800点以上が目安 ＜語学補足＞ 会議・交渉・契約書のレビュー・作成に不自由がないレベルであれば点数は目安です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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