【パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社】フロントエンドエンジニア／自社開発・HRTech◇フラットな組織・社内ベンチャー＜SEEDS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


フロントエンドエンジニア／自社開発・HRTech◇フラットな組織・社内ベンチャー＜SEEDS＞


□■HR Techの新規WEBサービス／メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高い／中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です■□

■業務内容：
React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。

■業務内容
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用
・上記に伴う上流工程、技術選定

■ 利用技術・開発環境
・Frontend: React.js
・Backend: golang, Node.js
・DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch
・サーバー: Amazon ECS, Lambda
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI

■その他開発環境
・PC: MacBook Pro
・デザイン：Figmaなど
・プロジェクト管理：Jira
・ドキュメント：Confluence
・コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

【やりがい・魅力】
・ 一部上場企業の社内ベンチャーであるため、大企業のメリットである安定感と、ベンチャー組織のメリットである意思決定のスピードの速さやアジャイルに仕事をする環境の両立を実現できます。
・ 目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。
・ アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、意思決定のスピードが速いチームです。
・ ひとりひとりの価値観を尊重する風土があるため、オープンな雰囲気で仕事ができます。

【組織について】
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである（1）採用管理システム（2）求人まとめサイトを事業の柱としています。

【チーム／組織構成】