正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【運用エンジニア/保守PMO】派遣事業系パーソルG向け戦略SI◇残業月20H◇評価・研修制度充実
担当業務(1)
ITILベースでの保守運用プロセスに沿った運用業務/保守運用プロセスのフロー作成・手順作成と実施/改善に向けた手作業の自動化に携わっていただきます。
■業務詳細:
・運用プロセス・手順に沿った運用作業(顧客からの依頼への対応作業)
・運用プロセスの新規作成・フロー化・手順作成、及び既存フローの見直しや手順修正
・改善に向けて、VBScriptやshell等のスクリプト言語による自動化の実装
■業務魅力:
・ITILベースでの保守運用プロセスを習得できます。
・運用プロセスのフロー作成・手順作成を通して、効率的な作業の進め方を学べます。
・改善に際し、VBScriptやshell等のスクリプト言語を扱うため、簡単な実践を交えながら学べます。
・SLA順守に向けた大規模システム・保守業務の評価・分析を実践できます。
・運用保守業務の改善に向けたPDCAを推進・実践できます。
担当業務(2)
SLA順守に向けた大規模システムの評価・分析/SLA順守に向けた運用保守業務の評価・分析/運用保守業務の改善に向けたPDCAの推進・実践をお任せします。
■業務詳細:
・SLA順守に向けた大規模システムの状態を集計・可視化し、分析・評価する。
・SLA順守に向けた運用保守業務の状態を集計・可視化し、分析・評価する。
・運用保守業務の改善に向けた課題の抽出と、改善計画を立案して推進する。
■業務魅力:
・SLA順守に向けた大規模システム・保守業務の評価・分析を実践できます。
・運用保守業務の改善に向けたPDCAを推進・実践できます。
【担当職種の変更の範囲】会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■組織の魅力
パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。
上記に加え、当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇、業務に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿オフィス(新宿パークタワー) 住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワーS棟32階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 429万円~695万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~389,000円 <月給> 240,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額となります。 ※経験・能力を考慮し、上記以上でのオファ検討致します。 ■給与改定:年2回(人事評価制度に基づき決定) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) <その他補足> ■介護保険、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日/有給がとりやすい環境)、特別休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・手順書に沿って、データベース上からデータを抽出、提供、データメンテナンス(データパッチ)ができる方 ・物品/利用サービス/アカウントの台帳管理のご経験 ・VBScriptもしくはVBAスキル ・PC操作、Excel/Word/PowerPoint操作 ■歓迎条件: ・Excelでピボットを駆使したデータ集計ができる方 ・システムの保守、または開発の経験・知識 ・SQLの知識 ・ITILの知識 ・BIツールを使った分析 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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