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【株式会社NTTデータ】【大阪】データセンターエンジニア(電気・電力設計・管理)上流工程PM/土日祝休<740>【TC&S】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35658812
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【大阪】データセンターエンジニア(電気・電力設計・管理)上流工程PM/土日祝休<740>【TC&S】


◆NTTデータ本体所属/上流工程・プロジェクトマネジメント担当/土日祝休・残業30H程度で働きやすい環境◆
■職務内容
同社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
(1)データセンタの企画立案、Feasibility Study
(2)新技術の検証・採用
(3)基本・詳細設計
(4)ベンダー選定・工事管理
(5)お客様要件調整および協力会社マネジメント
(6)中長期計画立案(CRE含む)
■強み
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。
■働き方
完全週休二日制(土日祝日)、フレックスタイム採用、月の平均残業時間30時間程度、自己啓発時間50時間以上付与、リモートワークも推進しており、長期就業しやすい環境をご用意しています。
■配属チーム
約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成する、技術力重視の組織です。残りは営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■ミッション
同社は官公庁や金融など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけ、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる点を強みとしています。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有し、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させること」、「ビルと社会システムの架け橋となること」ミッションです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
主に関西圏
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
配属は関西エリア(大阪市)今後の事業状況によって将来的に首都圏、西日本エリア(名古屋市、広島市、福岡市)への転勤の可能性もあり

<転勤>
当面なし
配属は関西エリア(大阪市)
今後の事業状況によって将来的に首都圏、西日本エリア(名古屋市、広島市、福岡市)への転勤の可能性もあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、面接時に伝えます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.2%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可)
■社員食堂
■企業年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<ゼネコンサブコン・設計事務所・事業会社等幅広いバックグラウンドの方が活躍中です>
・電気・電力設備の構築・管理経験のある方(データセンタにおける経験は問いません)
・電気主任技術者資格を保持していること

■歓迎条件:
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ
所在地 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル
事業内容 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
代表者 代表取締役社長 佐々木 裕
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/
設立 年2022年11月
資本金 500百万円
売上 3,490,182百万円
従業員数 151,600名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
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