正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【三重/伊賀市】メンテナンス職《未経験OK》残業20H/勤続16年◎/賞与3.9カ月分/ 転勤無
《未経験OK！／マイカー通勤OK／じっくり教えるので未経験でも安心！／昨年賞与3.9カ月分／残業20H／公共事業約90％以上で安定性◎》
■仕事内容：
大型重機の簡単なメンテナンス業務です！
＊全国各地で地盤改良を行う事業の拠点となる上野工場でのお仕事です。
■具体的には：
当社はオリジナルの重機を40台程度保有しています。
車でいう車検のように、重機にも定期的に点検する必要があり、その点検・メンテナンス業務を行っていただきます◎
★じっくり教育します★
＼前職が自動車整備士の方なども活躍◎1人立ちまで２年を想定◎／
▽土木関連の知識を知っていただくため、土木現場に出向き、土木資材や施工状況を見て頂くことからスタート！
▽その後はOJTメインで進めていきます◎
先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してコツコツと長く続けることができます！
■資格取得サポート！：
会社負担で資格取得も可能！先輩方に勉強方法も教えていただけます◎
（建設機械整備士、玉掛け技能講習、フォークリフト免許など）
★働く魅力★
・年休116日 + 一斉有給5日
・月平均残業20H
・転勤・夜勤無し！
・昨年賞与3.9カ月分
・ジョブローテーションで、ご本人のご希望があれば、管理部門や製造職など様々な職種に挑戦可能◎
・育休復帰率も100％！時短制度を用いて活躍中！
・自社工場内での勤務です。出張はほぼ無し。(発生しても年に数回程度)
★上野工場の雰囲気★
様々な部署と連携して業務を進めるので、必然的にコミュニケーションが活発になり、明るい職場です！
仕事外でも同じ趣味を持った社員同士で集まる(ゴルフの会・釣りの会)など、仲が良くあたたかい雰囲気◎中途入社の方もすぐに馴染めます◎
■当社の強み：
＊オリジナルの資材・大型重機を用いて、今まで利用できなかった土地を道路や建物が建設できる土地に創り変えています。資材製造から施工まで一貫して行うのは当社だけです！
＊公共事業約90％以上を占めており、毎年安定した売り上げ◎
■モデル年収★昨年賞与3.9カ月分
27歳 年収393万円／月給26万円＋各種手当＋賞与（経験5年）
33歳 年収537万円／月給28.5万円＋各種手当＋賞与（経験14年）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：三重県伊賀市予野3012-7 勤務地最寄駅：伊賀上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 伊賀上野駅より車で約20分 ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～320,000円 その他固定手当/月：8,500円～17,250円 ＜月給＞ 231,500円～337,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）計3.9ヶ月分（昨年度実績） 33歳 年収537万円／月給28.5万円＋手当＋賞与（経験14年） 39歳 年収690万円／月給34万円＋手当＋賞与（経験17年） ■資格手当5,000円／月 食事手当3,750円／月 土木手当8,500／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円） 家族手当：配偶者8,000円／子供1人4,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、OJT研修、専属講師による社内研修、PC研修、スキルアップ研修（社外研修）、資格取得支援制度（資格取得費用の補助） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、5年単位勤続表彰、年次表彰制度、職員駐車場、社員旅行、ファミリー会イベント（積立制度）、クラブ活動 （野球、ゴルフなど） ■各種手当 営業手当、休日等の割増賃金、役職手当、資格手当、技能手当、出張手当、現場赴任手当、休日勤務手当、夜勤手当、皆勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 休日日数：116日+一斉有給5日 休日：土、日、祝 ※会社カレンダーによる 有給休暇：入社3か月後より付与 休暇：夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児（取得実績あり）、介護、子の看護、結婚、生理 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： メンテナンスにご興味がある方 機械が好きな方 ★未経験も活躍中！先輩社員が丁寧にレクチャーします★ ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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