正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【岐阜県土岐市／転勤無】溶解炉の製造スタッフ＜未経験歓迎＞◆業界トップクラスシェア／安心の教育体制◎
＜直近5年定着率100％／有給消化率83％／年間休日120日／ワークライフバランス◎＞
～業界シェアトップクラスのアルミニウム溶解炉のパイオニアメーカー～
確かな技術力で特許多数／無借金経営で安定／社員を大切にする社風
■業務内容
アルミをはじめとした金属を加熱し、溶解するための溶解炉のリーディングカンパニーである当社にて、自社製品であるアルミ溶解炉「ホーメル炉」の製造スタッフをお任せします。
■業務詳細
◎鉄板を曲げる、溶接でくっつける等、炉の骨格をつくるお仕事です。
◎客先で自分がつくった炉が稼働しているのを見ると、大きなやりがいを感じられます。
■入社後の流れ
入社後は先輩とチームを組み、簡単な溶接からスタートしていきます。
成長スピードは人それぞれですが、半年後には図面を見て作業ができることを目標に職人を育てていきます。
■組織構成
製造課は20代2名、30代5名、40代6名、50代1名で構成されております。
未経験入社から、10年以上活躍しているメンバーも多数おり、未経験でも安心して働ける環境です。
■働きやすい環境
◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、直近5年の定着率は100%です。
◎残業時間は月平均18時間で、有給休暇の平均取得率も83%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。
◎生産管理システムの刷新や営業支援ツールの導入など、今後を見据えたIT投資も積極的に行っております。
■企業魅力
◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。
◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営と安定性が強みです。
◇トヨタ系大手サプライヤーと取引をしていた社長が小型連続溶解炉をイチから開発。元々経済学部卒で、独学で勉強して開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。
◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 土岐津工場 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 勤務地最寄駅：土岐南多治見IC駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（実績3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当あり ※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：1年間経過後より適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限70歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■子ども手当（第1子、第2子：各1万円／月、第3子以降：各2万円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■副業OK ■従業員専用駐車場あり ■社員旅行 ■特別休暇（新婚旅行などで休暇を取ることができます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜、日曜 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■産前産後・育児休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時に3日付与、入社半年経過時点10日 ※有給休暇の平均取得率：83% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ※補修工事等で現場に出向くときに必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ ◇ものづくりに関わる仕事をしたい方は大歓迎です。 ◇フォロー体制抜群の当社で、職人としてキャリアを築いていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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