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【株式会社マッシュホールディングス】【四ツ谷・本社】人事労務・給与社保等※事務所歓迎<ジェラートピケやSNIDELを展開のG>土日祝休【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社マッシュホールディングス 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35673391
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【四ツ谷・本社】人事労務・給与社保等※事務所歓迎<ジェラートピケやSNIDELを展開のG>土日祝休


【「gelato pique(ジェラート ピケ)」「Cosme Kitchen(コスメキッチン)」なファッション・コスメ・フード事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ/売上1,000億円/年休124日/月残業20時間程度】
ファッションやビューティー、フード、デザインなど、グループ等の複数事業を展開するマッシュグループにて労務担当をお任せいたします。
主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。事業部ごとで分担しながら対応しているため、幅広く労務業務に携わることが可能です。ゆくゆくは、労務企画や制度設計など、労務人事領域でステップアップ頂くことを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
※Excelでのデータ管理(VLOOKUP関数の使用等)が発生致します。

■就業環境:
月残業20時間程度、年休126日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。時短勤務社員も多数在籍しており、年間産休・育休取得実績は産休101人、育休139人(2023年2月現在)でライフステージに合わせた働き方が可能です。
■自社展開ブランド例:
SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限0年6ヶ月】

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷、麹町、赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,742,000円~3,840,000円
固定残業手当/月:69,600円~139,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
298,100円~459,200円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・ご経験を考慮の上給与額は決定をいたします。
※査定:年1回
※役職付けでオファーとなった場合、管理監督者扱いとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
■グループ内社員割引制度(所属する法人に関わらず全ブランド適用対象)
■育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※事務所でのご経験者歓迎!
給与計算および社会保険手続き等労務の実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マッシュホールディングス
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1
麹町ダイビル
事業内容 【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
代表者 代表取締役社長  近藤 広幸
URL http://www.mash-holdings.com/
設立 年2012年8月
資本金 1百万円
売上 123,000百万円
従業員数 3,704名
平均年齢 -
主要取引先 -
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