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【双日株式会社】技術・事業開発担当 ※東証プライム上場/総合商社/スケール感あるビジネスが可能【転職支援サービス求人】(正社員)

双日株式会社 求人更新日:2024年3月29日 求人ID:35674881
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


技術・事業開発担当 ※東証プライム上場/総合商社/スケール感あるビジネスが可能


<160年以上の歴史を誇る総合商社/国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開/社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』>
技術/事業開発担当として、室並びに課の事業テーマやプライオリティに基づき、自課員並びに他課員との連携しながら(1)~(3)下記業務をお任せします。ポジションはご経験やご意向に沿いアサインします。
■具体的な業務内容:
<ポジション(1)>
【スタートアップとの事業開発推進(営業素養)】に係る下記業務の実施:
・市場課題発掘から出発する技術系スタートアップを活用したビジネス構想
・当社とスタートアップの協業仮説構築および検証
・事業計画/実行計画策定および実行
<ポジション(2)>
【スタートアップとの事業開発推進(技術素養)】に係る下記業務の実施:
・スタートアップの技術分析とビジネスモデルへの活用法の考案
・当社とスタートアップの協業仮説構築(収益モデルにおける技術の活かし方)と検証
・事業計画/実行計画策定および実行の支援(技術的裏付けある計画)
<ポジション(3)>
・外部専門機関等との共同研究契約の調整・実行管理や業務推進体制整備等
・知財管理
・事業推進体制の整備や実務遂行(含、出納・会計業務等)
■キャリアプラン:
<ポジション(1)(2)>
・短期的プラン(入社後2年):課メンバーとして実務対応
・中期的プラン(入社後3年~4年):プロジェクトを率いるマネジメント対応
・中長期プラン(入社後5年~):課やチームを率いるマネジメント対応
<ポジション(3)>
・短期的プラン(入社後3年~5年):実務対応
・中期的プラン(入社後5年~):リーダーとしてチームを率いる
■応募者向けメッセージ:
技術系スタートアップの活用により、道なきところに道を創り、スケール感あるビジネスを創り上げることに情念を燃やせる仲間を求めています。
これまでのキャリアの中で培った経験・スキル・知見等を活かしつつ、未知のチャレンジを楽しみながら道なきところに道を創り上げていく日々に情念を燃やせる方を歓迎致します。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
当面想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~773,400円

<月給>
305,000円~773,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※応相談
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 等

<その他補足>
雇用保険、労災保険、健康保険、健康年金保険、住宅(独身寮、社宅、提携保養所) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・入社初年度は入社月により、日数を付与します。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル等の技術やスタートアップを活用した事業企画・開発経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
■歓迎条件:
・ベンチャーキャピタル(事業会社との連携によるスタートアップの価値向上策を企画し、実践した経験がある方)
・デジタル/IT系コンサルティング会社、総合/専門商社、メーカー/サービス業界経験
・システムインテグレーター
・事業会社におけるデジタル/IT担当部署

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日株式会社
所在地 〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1
事業内容 ■概要:
双日株式会社は、それぞれ100年以上の歴史を持つ旧ニチメン株式会社と旧日商岩井株式会社が合併し、2003年に新生総合商社としてスタートを切りました。同社は国内外約600社の子会社、関連会社とともに、世界約50ヶ国で事業を展開しており、その事業活動は機械・宇宙航空、エネルギー・金属資源、化学品・合成樹脂、建設・木材、生活産業に限らず、産業情報など非常に多岐にわたっています。

■主要事業:
自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス
代表者 -
URL http://www.sojitz.com
設立 年2003年4月
資本金 160,339百万円
売上 2,479,800百万円
従業員数 2,584名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 -

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