【ファインディ株式会社】【サービス企画】第二新卒歓迎／マーケティング観点から事業をグロース／リモート可（週2日）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【サービス企画】第二新卒歓迎／マーケティング観点から事業をグロース／リモート可（週2日）


【事業・サービスを伸ばす経験が積める／マーケティングや企画の経験が活かせる／事業部長直下で裁量を持って働けます】

エンジニア転職サービスや自社SaaSを開発・提供する同社でサービスをグロースさせるため、サービス企画をお任せします。事業・サービスグロースのために業務幅を広げることができ、より経営に近いポジションも目指せます。

■業務内容：
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的とし、事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど幅広い業務をお任せします。
※これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきます。
・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング
∟チームに分かれ、新規ユーザー獲得や既存ユーザーのアクティベーションアップのための施策を実施します。
・Findy内に掲載するコンテンツ特集などの企画～リリース
∟エンジニアに向けた転職や企業情報のコンテンツを掲載するオウンドメディアのディレクションをお任せします。
・ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討
∟電話やオンラインにて求職者様にサービス利用体験や転職そのものについてインタビューします。
・PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進など
∟開発組織とは日々コミュニケーションが取れる環境のため、タイムリーに施策を進められます。
※レポートラインは事業部長となり、無茶のない範囲であれば基本的には「やってみよう」のスタンスのため、ご自身の企画が反映される機会が多々あります。

■やりがい：
・スタートアップならではのスピード感の中で、時にはご自身に意思決定権もあるため大企業では経験できない業務範囲まで染み出すことができます。場数を踏むので、ご自身のスキル・キャリアアップにも直結します。
・マーケティング領域以外にも挑戦でき、非常に自由度高く働ける環境です。将来的には新規事業への挑戦など、同ポジションで得た経験を活かす場もあります。。

■体制
正社員7名
部門責任者： 30代後半。リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。
マネージャー： 20代後半。Web広告代理店出身。
メンバー： 特にHR業界でのビジネス職経験者中心に構成。

【チーム／組織構成】