正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【宮城】技術営業（職種未経験歓迎）※無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎
【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】
■仕事内容：
当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。
・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理
・積算、CAD（Auto CAD）による作図
・構造設計（解析他）
■当社の魅力：
◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。
（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点）
■当社の特徴：
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職の為、将来的には転勤がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者16,000円、子3,000円～5,000円 住宅手当：月12,000円～45,000円 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当：東京24,000円等 ■家族手当：月3,000円～28,000円 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動への補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■企業年金：確定給付年金 ■ストックオプション制度 ■単身赴任、地域、外務手当 ■役位手当：月10,000～60,000円 ■他手当（規定の支給条件による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 春季・夏季・冬季休暇※各8～10日、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇等 ※有給消化日数9.8日（※2022年実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木系の学科卒の方 土木系の技術やスキルを身に付けキャリアを築きたい方 ■歓迎条件： 建築土木系の資格や業務経験(職種問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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