正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【リモートメイン】クラウド環境の設計構築エンジニア/CTCグループ<EP22>
【ハイブリッド・パブリッククラウド設計構築~運用まで/提案にも挑戦可能!/テレワーク率90%以上/働きやすさ◎/日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
●ハイブリッド環境に対するリモート運用業務
・パブリッククラウド、プライベートクラウドに対するHW/NW/VMware/OS関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等)
・AD、VDI、プロキシ、メール、Web、ポータルなどMWレイヤの障害対応、QA対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等)
・システム設計・構築業務(ハイブリッドクラウド環境)
・案件提案等のプリセールス業務
■本ポジションのミッション:
CTCテクノロジーが取り扱う各種インフラ製品およびクラウドサービスを理解し、顧客へのソリューション提案からシステム設計構築、保守運用を担います。
■担当顧客・業界:
製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁 その他
■技術領域:
技術領域:サーバ、ハイブリッドクラウド、VDI、SaaS(メール/プロキシ/セキュリティ)
担当領域:運用支援(非常駐、リモート型)、システム環境構築
■主要な取扱ベンダー・プロダクト:
サーバ:Microsoft製品全般、Linux、OSS、Vmware、Citrix
クラウド:Microsoft365、AWS、Azure、Box、CASB
ハードウェア:HPE、Dell、Netapp、Cisco、Fortigate、A10
■得られるスキル:
・パブリッククラウドに対する設計、構築スキル
・お客様に対する提案書作成スキル、折衝スキル
■社風:
より価値の高い仕事を目指し、挑戦を続けられる社風があります。当社は「なぜ?」や「何のために?」を大切にする会社。例えば、決まっている業務のルールやフローに疑問に感じたとき、「何のために」までに立ち戻って改善を提案すると、上司が後押ししてくれます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> テレワーク率90%以上 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、業績連動手当、残業月25時間分+賞与を含む想定金額です。 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ(ヒューマンエラーゼロ)研修、技術研修 <その他補足> ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション ■研修サポート:900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。 当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※有給休暇取得率89.6% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・HW/NW/VMware/OS関連の運用経験 ・NWベース知識(L2,L3必須) ・Internet、TCP/IPの概念が理解ができている方 ■歓迎条件: ・顧客との折衝経験(業務調整、運用改善) ・AD、VDI、プロキシ、メール、Web、ポータルなどMWレイヤの運用経験、構築経験 ・インフラ設計構築経験(ネットワーク機器、ハイブリッドクラウド環境) ・スクリプトなどの作成、修正経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | CTCテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒105-6911 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス |
代表者 | 代表取締役社長 松丸 達也 |
URL | http://www.ctct.co.jp/ |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円/2020年度4,798億//2019年度4,870億円 |
従業員数 | 1,600名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業 通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他 |
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