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【CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】】【週4在宅】テクニカルサポートエンジニア◆ネットワーク・仮想化製品/残業25h以下<CS3>【転職支援サービス求人】(正社員)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36054767
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【週4在宅】テクニカルサポートエンジニア◆ネットワーク・仮想化製品/残業25h以下<CS3>


【リモート週4以上でバーチャルオフィス活用中/CISCO製品等ネットワーク製品(HW/SW) 仮想化製品分野における高度な技術・対応力を付けることが可能/技術好きな方/残業25h以下/CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ユーザー(全業種)向けに構築・運用サービスを提供しているCTCテクノロジー及びグループ内エンジニアをバックエンドから技術的な支援をしている組織となります。現場で対応が出来ない、分からない内容に対して過去の社内外のナレッジや事例、時にはメーカーへの確認を通じてサポートし解決へ導いていただきます。

■具体的な職務内容:
・担当技術領域でのサポート業務(問い合わせに対する回答)
・社内トレーニング講師
・技術文書(ナレッジドキュメント)作成
※サポート業務において基本、オンサイト(外出)はありません。他部署支援で外出、会議参加等はあります。

■技術・担当業務領域:
第1~3部と担当領域毎に分かれており、第3部ではネットワーク製品(H/W、S/W) 仮想化製品を担当頂きます。

■主要プロダクト・製品:
・CISCO製品
・Juniper
・F5/A10 その他主要NW製品

■働く環境:
残業時間は平均25時間以下、リモートは週4回以上(出社対応が必要な場合を除く)可能です。最新のバーチャルオフィスサービスを上手く活用しリモート勤務のコミュニケーション強化を図っております。

■入社後:
ご経験やスキルによって変わりますが、約1年間かけて育成します。目安として、入社後半年までは社内外の研修受講や技術資料の確認、過去の対応事例の訓練、実機を通じた経験を積んでいただき、9か月後には初歩的なQ&Aを対応し、1年後に独り立ちを目指していただきます。

■キャリアパス:
日々難易度の高い業務課題に取り組む環境から専門性の高い知識・経験を積むことが出来ます。ご本人のご希望やキャリアに合わせて様々なキャリアがあります。マネジメントを目指す方や、担当領域をより深められたいというプロフェッショナル志向の方も多いです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九段テクニカルセンター
住所:東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、業績連動手当、残業月25時間分+賞与を含む想定金額です。
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか
※有給休暇取得率89.6%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれか
・ITインフラ領域におけるサポート、保守経験のある方(CISCO製品/Juniper/F5・A10/paloalto等)

■歓迎条件:
・課題や問題発見力があればなお可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CTCテクノロジー株式会社
所在地 〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
代表者 代表取締役社長 松丸 達也
URL http://www.ctct.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 450百万円
売上 ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円/2020年度4,798億//2019年度4,870億円
従業員数 1,600名
平均年齢 39歳
主要取引先 製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業
通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他
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